Henkilöstövuokraus 2023-2027

Hankinnan kohteena ovat henkilöstövuokrauspalvelut. Henkilöstövuokrauksella tarkoitetaan toimintaa, jossa henkilöstöpalveluita tuottava toimittaja siirtää työntekijöitään asiakkaan käyttöön vastiketta vastaan siten, että toimittaja on työntekijän työnantaja. Työntekijän työnjohto- ja valvontaoikeus sekä ne työnantajalle säädetyt velvollisuudet, jotka liittyvät työn tekemiseen ja järjestelyihin siirtyvät asiakkaalle. Asiakas tulee määrittelemään tehtävät, joihin vuokratyövoimaa käytetään. Työ tullaan suorittamaan asiakkaan osoittamissa tiloissa, asiakkaan työvälineillä ja työmenetelmien mukaisesti, ellei asiakkaan ja toimittajan välillä erikseen toisin sovita. Puitejärjestelyn kohteena olevia henkilöstövuokrauspalveluita hyödynnetään ICT-alan sekä toimisto- ja taloushallinnon alan tehtävissä, ravintola-alan tehtävissä sekä joidenkin muiden alojen tehtävissä. Tällaisia muiden alojen tehtäviä on mm. teollisuudessa, logistiikassa sekä kielipalveluissa.

Katso kohta II.1.4.

PUITEJÄRJESTELYN LAAJUUS Puitejärjestelyn arvioitu kokonaisarvo on yhteensä 55 000 000 – 90 000 000 euroa (alv 0 %). Puitejärjestelyn kohdissa ll.1.7 ja V.2.4 ilmoitettu arvo (90 000 000 euroa) on puitejärjestelyn enimmäisarvo.

Puitesopimuksen kesto on neljä (4) vuotta. Puitesopimukseen perustuvia tilauksia (palvelupyyntöjä) voidaan tehdä vain puitesopimuksen voimassaolon aikana. Yksittäinen toimeksianto ja siihen liittyvä hankintasopimus voi olla voimassa enintään 12 kuukautta tämän puitesopimuksen päättymisen jälkeen. Ks. liitteenä olevan puitesopimuksen luku 6.