Työnantajakuvan kehittäminen ja rekrytointimarkkinointi
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue · Uusimaa, koko Suomi
Perustiedot
- Hankkija
- Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, Y-tunnus 3221356-1
- Toteutuspaikka
- Uusimaa (FI1B1), koko Suomi
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Avoin menettely, EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Jälki-ilmoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- 600 000 € (alv 0 %)
- Puitejärjestelyn enimmäisarvo
- 900 000 € (alv 0 %)
- Sopimusten kokonaisarvo
- 600 000 € (alv 0 %)
- Erät
- 3 erää
- Pääasiallinen CPV
- 79000000 Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
- Julkaistu
- 8.3.2024
Hankinnan tulos
| Erä | Voittaja | Sopimusarvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|---|
| Erä 1: Rekrytointinäkyvyys | Duunitori Oy, Y-tunnus 2302391-8 | enint. 200 000 € | ei ilmoitettu | |
| Erä 2: Rekrytointimarkkinointikampanjat | Barona Oy, Y-tunnus 2808477-9Jobilla Oy, Y-tunnus 2655898-5LAURA Rekrytointi Oy, Y-tunnus 1478557-4Duunitori Oy, Y-tunnus 2302391-8 | enint. 200 000 € | ei ilmoitettu | |
| Erä 3: Sisällöntuotanto rekrytointi- ja työnantajakuvaviestintään | Refedo Oy, Y-tunnus 2998269-3Creative Crue Oy, Y-tunnus 2879521-2Duunitori Oy, Y-tunnus 2302391-8 | enint. 200 000 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Puitejärjestelyissä arvo on hankkijan ilmoittama enimmäisarvo, ei toteutunut summa.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaHankinnan kohteena oli Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen (VAKE) käytettävät työpaikkailmoitusten rekrytointinäkyvyys ja työpaikkailmoituksien lisänäkyvyystoimenpiteet, rekrytointimarkkinointikampanjat sekä sisällöntuotanto rekrytointi- ja työnantajakuvaviestintään. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen omien kanavien ja kampanjoiden rinnalle etsittiin rekrytointi- ja työnantajamarkkinointikumppaneita toteuttamaan työpaikkailmoittelun markkinointia ja tuottamaan sisältöjä, joilla vahvistaa työnantajakuvaa muun muassa uratarinoin ja tuoden esille VAKEn sisäistä tekemistä sekä vetovoimatekijöitä eri kohderyhmille.
Hankintaan kuului erilaisia julkaisukanavia työpaikkailmoituksille, työpaikkailmoitusten lisänäkyvyyksiä ja sisällöntuotantoa sekä palveluntuottajan, että asiakkaan omissa alustoissa tehtävään työnantaja- ja rekrytointimarkkinointiin.
Hankinta oli jaettu kolmeen (3) osa-alueeseen:
Osa-alue 1: Rekrytointinäkyvyys
Osa-alue 2: Rekrytointimarkkinointikampanjat
Osa-alue 3: Sisällöntuotanto rekrytointi- ja työnantajakuvaviestintään
Tarjoaja voi tarjota yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Katso hankinnan tarkempi sisältö jäljempänä tästä tarjouspyyntödokumentista sekä tarjouspyynnön liitteistä.
Erien kuvaukset
Erä 1: Rekrytointinäkyvyys
Tarkempi kuvaus osa-alueen sisällöstä löytyy tarjouspyynnöstä ja tarjouspyynnön liitteistä. Osa-alueessa kysytään hinta työpaikkailmoitusten rajattomalle julkaisuoikeudelle per vuosi, ja tarjousten vertailuperusteena on halvin hinta.
Osa-alueen arvioidut tilausmäärät:
Tilaaja on tilannut työpaikkailmoituksia aikaisempina vuosina keskimäärin noin 1000-1500 kpl/vuosi. Tilaaja arvioi työpaikkailmoitusten määrän nousevan jatkossa n. 10% per vuosi nykyisessä rekrytointimallissa.
Kyseessä on paras arvio eikä Tilaaja sitoudu mihinkään tilausmääriin.
Osa alueelle 1 muodostettavaan puitejärjestelyyn valitaan enintään viisi (5) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä palveluntuottajaa.
Erä 2: Rekrytointimarkkinointikampanjat
Tarkempi kuvaus osa-alueen sisällöstä löytyy tarjouspyynnöstä ja sen liitteistä. Osa-alueessa kysytään erikseen hinta yksittäiselle työpaikkailmoituskampanjalle ja yksittäiselle sisältömarkkinointikampanjalle. Tarjotut hinnat lasketaan automaattisesti yhteen ja tarjousten vertailuperusteena on halvin hinta.
Osa-alueen arvioidut hankintamäärät:
Tilaaja tekee arviolta vuosittain noin 1-3 kpl pidempikestoista markkinointikampanjaa, sekä kuukausittain n. 1-5 kpl lyhempikestoisia toimeksiantoja. Markkinointikampanjoihin lasketaan mm. sosiaaliseen mediaan tehtävät markkinoinnit ja videomainokset (Facebook, Instagram), advertoriaalit palveluntuottajan portaalissa ja/tai palveluntuottajan verkkomediassa sekä Youtuben Instream videomainokset.
Kyseessä on paras arvio eikä Tilaaja sitoudu mihinkään tilausmääriin.
Osa-alueelle 2 muodostettavaan puitejärjestelyyn valitaan enintään neljä (4) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä palveluntuottajaa.
Erä 3: Sisällöntuotanto rekrytointi- ja työnantajakuvaviestintään
Tarkempi kuvaus osa-alueen sisällöstä löytyy tarjouspyynnöstä ja tarjouspyynnön liitteistä. Osa-alueessa kysytään erikseen hinta yhdelle perusmuotoiselle artikkelille, yhdelle perusmuotoiselle videouratarinalle ja yhdelle videouratarinoiden kokonaisuudelle, joka sisältää viisi (5) videouratarinaa. Tarjotut hinnat lasketaan automaattisesti yhteen ja tarjousten vertailuperusteena on halvin hinta.
Osa-alueen arvioidut hankintamäärät:
Artikkelit: Tilaaja on tilannut aikaisempina vuosina 10 artikkelia/vuosi ja tulevaisuudessa määrä saattaa kasvaa.
Videouratarinat: Tilaaja on tilannut aikaisempina vuosina 8 videouratarinaa/vuosi ja tulevaisuudessa määrä saattaa hieman
kasvaa.
Kyseessä on paras arvio eikä Tilaaja sitoudu mihinkään tilausmääriin.
Osa-alueelle 3 muodostettavaan puitejärjestelyyn valitaan enintään kolme (3) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä palveluntuottajaa.
Erät
| Erä | Nimi | Ammattiala | Arvioitu arvo | CPV |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Rekrytointinäkyvyys | – | – | 79000000 |
| 2 | Rekrytointimarkkinointikampanjat | – | – | 79000000 |
| 3 | Sisällöntuotanto rekrytointi- ja työnantajakuvaviestintään | – | – | 79000000 |
Hankinnan vaiheet
-
–Hankintailmoitus
Aiempi versio. Sen tiedot eivät ole Urakkahaussa.
-
–Hankintailmoitus
Aiempi versio. Sen tiedot eivät ole Urakkahaussa.
-
Ostajan virheen korjaaminen.
-
Jälki-ilmoitustämä ilmoitus
Voittajat: Duunitori Oy, Barona Oy, Jobilla Oy ja 3 muuta.