JÄLKI-ILMOITUS: Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehtojen selvitys

Lapin hyvinvointialue pyysi tarjouksia asiantuntijatoimeksiannon toteuttamisesta: selvitystyö vaihtoehtoisista tavoista tuottaa sijaisrekrytoinnin palvelutuotanto Lapin hyvinvointialueella 21.5.2024 julkaistulla tarjouspyynnöllä Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) sisäisenä kilpailutuksena. Selvityksen kohteena oli hyvinvointialueen sijaisrekrytoinnin palvelutuotantovaihtoehdot, vaihtoehtojen kuvaaminen hyötyineen ja haasteineen kirjallisessa muodossa sekä vaihtoehtojen vaikutusarviointi. Hankinnassa palveluntarjoaja toteuttaisi toimeksiantona selvitystyön, mihin sisältyisi ennakkovaikutusten arviointi prosessina. Osana selvitystä tuli arvioida vaihtoehtoisten sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon mallit huomioiden niiden taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristölliset vaikutukset lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Asiantuntijapalvelun ja -osaamisen hankinta oli kertaluontoinen kokonaisuus. Tavoitteena oli tuottaa perusteltu selvitys sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehdoista ennakkovaikutusarviointeineen. Tehtävän selvitystoimeksiannon myötä hyvinvointialue olisi jatkanut vaihtoehtojen tarkastelua ja työstämistä kehitettäessä edelleen hyvinvointialueen toimintaa. Kilpailutus koski rekrytoinnin kehittämisen projektia, jonka toteuttaja on hyvinvointialueen Henkilöstöpalvelut. Päivämäärällä 20.6.2024 Lapin hyvinvointialue päätti keskeyttää hankintamenettelyn tehden asiassa keskeyttämistä koskevan päätöksen: Hankintamenettelyn keskeyttämispäätös: LAPHA/7036/02.08.01/2024 / Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehtojen selvitys, henkilöstöjohtaja 105 § 2024. Lain julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (hankintalaki, 1397/2016) 125 §:n 1 momentin mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Hankintamenettelyn keskeyttämiseksi todettiin todellinen ja perusteltu syy hankinnan kohteen ja tarpeen muuttuminen hankintamenettelyn aikana. Hankinnan keskeyttämistä koskeva ratkaisu ei ollut syrjivä kenenkään tarjoajan osalta. Keskeyttämisen jälkeen hankinnan kohdetta muutetaan ja se valmistellaan uudelleen huomioon ottaen laajempi hankintakokonaisuus henkilöstöpalveluiden projekteissa.