Ratkaisuidea: Työ ja tekijä kohtaavat. Työllistymisen yhteispalvelu ASKEL-hanke (ESR)

Toivomme ratkaisuideoita yhteen tai useampaan seuraavista ilmiöistä (kategoriat) työllistymisen esteiden poistamiseksi ja rakenteellisen työttömyyden helpottamiseksi: 1) Työnantajien sparraus pysyvien työsuhteiden edistämiseen - Siirtymien edistäminen palkkatukityöstä vakituisiin työsuhteisiin - Työnantajien valmennus palkata täsmätyökykyinen tai yli 50 v työnhakija sopivaan työtehtävään - Siirtymien edistäminen palveluilta työhön 2) Keinoja työnhakijoiden osaamisen monipuoliseen kehittämiseen - kohdennetummat ja osuvammat täsmäkoulutukset osaksi työtä tai palvelua - Työnhakijoiden oppimismyönteisyyden sekä opiskeluvalmiuksien vahvistaminen (mm. digitaaliset valmiudet) - Muutosvalmennukselliset keinot, tarpeen herättäminen, motivaatio (millä muilla eri keinoilla osaamista voi kehittää kuin opiskelupaikalla) 3) Työvoiman saatavuuden parantaminen - Tällä hetkellä paljon avoimia työpaikkoja ja paljon työnhakijoita. Toivomme, että rakennetyöttömyyden sisällä olevia työnhakijoita nähtäisiin parempana mahdollisuutena ja varantona työnantajien työvoiman hankinnassa. - Ratkaisuja etsitään näiden haasteiden tarkempaan tunnistamiseen ja edelleen toimenpiteitä niihin (Mitä tekemällä, työvoima ja työpaikat saadaan kohtaamaan?) Kohderyhmänä ovat laajan rakennetyöttömyyden työnhakijat, ja välillisenä kohderyhmänä työnantajat. Emme hae valmista palvelua tai tuotetta, vaan uusia innovatiivisia ratkaisuideoita rakennetyöttömyyden ongelmien poistamiseksi. Tavoittelemme sellaisia ideoita, joita ei tällä hetkellä hankita julkisten työvoima- ja yrityspalvelulain mukaisina työllistymistä edistävinä palveluina. Haemme sellaisia ratkaisuideoita, joita Pohjois-Savossa ei ole toteutettu tai saatavilla, ja jotka soveltuvat paikallisiin työmarkkinoihin. Haemme yksilön valmiuksiin sekä rakenteisiin ja systeemiin vaikuttavia ratkaisuideoita.

Virheellisen yhteystiedon korjaus