Markkinakartoituskysely: Henkilöstökehittämispalvelujen hankinta

Espoon kaupunki pyytää vastauksia markkinakartoituskysymyksiin liittyen henkilöstökehittämispalvelujen hankintaan. Hankinnan kohteena on Espoon kaupungin HR-yksikön henkilöstökehittämisen vastuualueen sisäisten johtamisen kehittämisen palvelujen kumppanuus. Kilpailutuksessa on mukana myös Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, joka tekee omat samansisältöiset sopimukset valittavien toimijoiden kanssa. Hankinnan kohteena oleva palvelu on alustavasti jaettu kahteen osa-alueeseen: 1. Laajat johtamisvalmennusohjelmat sekä 2. Esihenkilöiden ja yksittäisten johtoryhmien coaching ja sparraus/konsultointi monipuolisin menetelmin. Palvelut toteutetaan Espoon kaupungin HR-yksikön määrittämän kumppanuusmallin mukaisesti ja niissä edellytetään perehtymistä espoolaisen johtamiseen sekä kaupungin ja palveltavien yksiköiden tavoitteisiin. Hankinnan ennakoitu arvo 4 vuodelle on noin 2 500 000€. Suunniteltu sopimuskausi on määräaikainen 4 vuotta. Tarjouspyyntö pyritään julkaisemaan keväällä 2022. Vastaattehan alta löytyvän linkin kysymyksiin viimeistään 20.1.2022 klo 14:00 mennessä. https://link.webropolsurveys.com/S/0E761102906CF9EF Tarjouspalvelun kautta ei tule tehdä mitään erillistä ilmoitusta markkinakartoitukseen. HUOM. Tämä ilmoitus ei ole ennakkoilmoitus, hankintailmoitus tai tarjouspyyntö vaan ilmoitus markkinavuoropuhelun toteuttamisesta osana hankinnan suunnittelua. Osallistuminen markkinavuoropuheluun ei sido toimittajaa tarjouskilpailuun osallistumiseen, eikä myöskään ole edellytyksenä myöhemmin varsinaiseen tarjouskilpailuun osallistumiselle. Annetut tiedot hankinnan sisällöstä ovat alustavia ja näin ollen voivat muuttua suunnittelun edetessä.