Varhaiskasvatuksen sekä esi-ja perusopetuksen johtajuuden kehittämissuunnitelman ja koulutuskokonaisuuden laatiminen

Hankinnan kohteena on opetus- ja kulttuuriministeriön vuosina 2020–2022 toteuttamaan varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen laatua ja tasa-arvoa parantavaan Oikeus Oppia –kehittämisohjelmaan liittyvä asiantuntijapalvelu. Hankinnan tarkoituksena on tukea varhaiskasvatuksen ja koulujen johtamisen ja johtamisosaamisen kehittämistä. Palveluntuottaja laatii kartoituksen olemassa olevista yliopistoissa toteutettavista kasvatus- ja opetusalan johtamiskoulutuksista ja johtajuuden kehittämistyöstä ja -tarpeista sekä viimeisimmästä kehittämissuunnitelman laatimisen kannalta relevantista kansallisesta ja kansainvälisestä johtajuustutkimuksesta. Kartoituksen pohjalta palveluntuottaja laatii johtamisen kehittämissuunnitelman vuoteen 2035 asti. Johtajuuden kartoitus ja sen pohjalta laadittava kehittämissuunnitelma tulee luovuttaa opetus- ja kulttuuriministeriölle 31.12.2021 mennessä. Palveluntuottaja laatii edellä mainitun kartoituksen ja kehittämissuunnitelman pohjalta varhaiskasvatuksen sekä esi- ja perusopetuksen johtamiseen valtakunnallisen ja tutkimusperustaisen johtajuuden koulutuskokonaisuuden ja sen opetussuunnitelman. Koulutuskokonaisuuden tulee lähestyä johtamista kokonaisvaltaisesti sen monimuotoisuus huomioiden ja kattaa johtamisen eri osa-alueet sekä tasot. Johtajuuden koulutuskokonaisuuden ja opetussuunnitelman tulee olla valmiina 30.11.2022 mennessä. Tätä tarjouspyyntöä koskevaan hankintaan on käytettävissä enintään 250 000 euron määräraha (alv 0%). Hankinnan tarkempi kuvaus on liitteessä 1 Hankinnan tausta, tarkoitus ja tavoitteet.

Varhaiskasvatuksen sekä esi- ja perusopetuksen johtajuuden kehittämissuunnitelman ja koulutuskokonaisuuden tavoitteena on kehittää entistä ajankohtaisempaa, yhtenäisempää ja tavoitteellista, suunnitelmallista ja tarkoituksenmukaista, nykyisen ja tulevan toimintaympäristön vaatimuksiin vastaavaa kasvatus- ja opetusalan johtajuutta. Tämä tapahtuu uudistamalla johtamiskoulutuksen sisältöjä ja rakenteita lisääntyvien koulutusmahdollisuuksien kautta. Hankkeessa suunniteltava johtamiskoulutuksen kokonaisuus on oltava tarjolla kaikkialla Suomessa, jokaisessa opettajankoulutusta antavassa yliopistossa. Tärkeää on myös luoda rakenne, joka antaa sekä alan opiskelijoille, että jo ammatissa toimiville mahdollisuuden entistä paremmin ja joustavammin suorittaa kasvatus- ja opetusalan johtajuusopintoja osana peruskoulutustaan ja/tai täydennyskoulutuksen ja jatkuvan osaamisen kautta. Tavoitteena on myös johtamisen koulutuspolkujen kuvaamisen ja selkiyttämisen kautta kannustaa johtamisopintoihin niin opiskelijoita kuin jo ammatissa toimivia. Jotta tällaiset uudistukset saataisiin aikaan, tarvitaan sekä suunnitelma johtajuuskoulutuskokonaisuuden laajuudesta, sisällöstä, toteuttamisen tavoista, että esitys rahoitusmallista koulutuksen käytännön toteuttamisen mahdollistamiseksi yliopistoissa. Tärkeänä tavoitteena on myös vahvistaa johtajuuskoulutuksen ja johtajuuden kehittämisen tutkimusperustaisuutta sekä jatkumoa varhaiskasvatuksen sekä esi- ja perusopetuksen välillä. Varhaiskasvatuksen sekä esi- ja perusopetuksen johtajuutta tarkastellaan kokonaisuutena kunkin toimialueen omaleimaisuus kuitenkin riittävästi huomioiden. Hankinnan tarkempi kuvaus on liitteessä 1 Hankinnan tausta, tarkoitus ja tavoitteet

Tarjouksen valintaperusteena oli tarjouspyynnön mukaisesti kokonaistaloudellinen edullisuus hinta-laatusuhteen mukaisesti, jossa hinnan painoarvo on 20 prosenttia ja laadun painoarvo 80 prosenttia. Kokonaistaloudellisen edullisuuden vertailuperusteet on kuvattu tarjouspyynnön kohdassa Hankinnan kohteen kriteerit ja Päätöksenteon perusteet

Sopimuskausi alkaa sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.