Digitaalinen oppimisalusta

Helsingin kaupungin henkilöstöosasto, oppiminen ja uudistaminen hankkii Helsingin kaupungin sisäiseen käyttöön SaaS-palveluna valmiin tuotteen, digitaalisen oppimisalustan. Digitaaliselle alustalle rakennettujen oppimiskokonaisuuksien, verkkokurssien ja oppimisaihioitten tarkoituksena on mahdollistaa henkilöstön osaamisen kehittäminen joustavasti ja ketterästi. Hankittavan ratkaisun tulee tukea Helsingin kaupungin strategista johtamista ja osaamisen uudistamista. Hankittava palvelu on kuvattu tarkemmin tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Helsingin kaupungin henkilöstöosasto, oppiminen ja uudistaminen hankkii Helsingin kaupungin sisäiseen käyttöön SaaS-palveluna valmiin tuotteen, digitaalisen oppimisalustan. Digitaaliselle alustalle rakennettujen oppimiskokonaisuuksien, verkkokurssien ja oppimisaihioitten tarkoituksena on mahdollistaa henkilöstön osaamisen kehittäminen joustavasti ja ketterästi. Hankittavan ratkaisun tulee tukea Helsingin kaupungin strategista johtamista ja osaamisen uudistamista. Oppimisalustan avulla edistetään tavoitteiden mukaista henkilöstön kehittymistä, tarjotaan henkilöstölle ajan ja paikan suhteen joustavia oppimismahdollisuuksia sekä tuotetaan henkilöstön sisäisiä verkkokoulutuksia ja -valmennuksia. Oppimisalusta ohjaa koulutuksen tuottajaa rakentamaan pedagogisesti mielekkään, tavoitteiden mukaisen oppimiskokonaisuuden. Alusta mahdollistaa sekä yksilön että ryhmän oppimisen. Koulutukset ja valmennukset voivat koostua useista sisältömoduuleista, erilaisista tehtävistä, monipuolisesta vuorovaikutuksesta, yhteisestä tiedon tuottamisesta ja jakamisesta. Alustan käyttö on osallistujille ja kouluttajille helppoa myös mobiililaitteilla. Lisäksi hankitaan asiantuntijatyötä alustan käyttöönoton yhteydessä ja mahdollisesti tulevia tarpeita varten lisäpalveluna. Hankittava palvelu on kuvattu tarkemmin tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.