KESKEYTYSILMOITUS: Valmennus- ja kehittämispalvelut

Osa-alueen palveluilla pyritään kehittämään esimiestyötä ja antamaan esimiehille mm. valmiuksia ohjata ja kehittää organisaation toimintaa sekä johtaa ryhmiä ja yksilöitä. Teemoja ovat mm.: - Valmentava esimiestyö - Työhyvinvoinnin johtaminen ja varhainen välittäminen - Johtamiskulttuurin uudistaminen - Epäasialliseen käyttäytymiseen puuttuminen - Toimiva vuorovaikutus ja palaute - Monipaikkaisen ja monikulttuurisen tiimin johtaminen Toimintatapoja / metodeja: - Ryhmä- ja yksilöcoaching, mentorointi - Työnohjaus - Valmennukset Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä Arvio osa-alueen palveluiden vuosittaisesta kokonaisvolyymistä: - n. 3 valmennuskokonaisuutta /vuosi - yhteensä n. 30-50 osallistujaa /vuosi Esimerkki osa-alueella toteutettavaksi suunnitellusta valmennuskokonaisuudesta: - (10 osallistujaa) - 3 X puoli päivää valmennus - Välitehtävät (seuranta ja palaute) - DISC analyysi tai vastaava - 3 ryhmäcoaching tuntia (5 hlö ryhmissä) Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (€/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, poislukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat.

Osa-alueen palveluilla pyritään tukemaan Luken sisäisiä ja Luken yhteistyötutkimusorganisaatioiden yhteisiä osaamisen jakamisen tukitoimia (Esim. erilaiset mentorointiohjelmat). Teemoja ovat mm.: - Yksilön ja työyhteisön tukeminen strategisten osaamisten tunnistamisessa ja jakamisessa Toimintatapoja / metodeja mm.: - Ryhmä- ja yksilövalmennus, mentorointi Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä Arvio osa-alueen palveluiden vuosittaisesta kokonaisvolyymistä: - n. 40-50 henkilöä /vuosi Esimerkki osa-alueella toteutettavaksi suunnitellusta valmennuskokonaisuudesta: - (20 osallistujaa) - Osaamiskartoituksen tuki osallistujille - 3 X puoli päivää valmennus - 3 ryhmäcoaching tuntia (5 hlö ryhmissä) Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (€/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, poislukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat.

Osa-alueen palveluilla pyritään kehittämään organisaation projektityöskentelyä (esim. tutkimusprojektien johtaminen). Teemoja ovat mm.: - Projektien johtaminen - Ihmisten johtaminen - Projektien talouden johtaminen - Liiketoimintaymmärrys sis. Asiakastyö - Luken projektimalli - Ketterät työkalut projekteissa Toimintatapoja / metodeja: - Valmennukset Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä Arvio osa-alueen palveluiden vuosittaisesta kokonaisvolyymistä: - n. 4 valmennusta /vuosi Esimerkki osa-alueella toteutettavaksi suunnitellusta valmennuskokonaisuudesta: - (15 osallistujaa) - 4 X puoli päivää valmennus - Välitehtävät (seuranta ja palaute) - DISC analyysi Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (€/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, poislukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat.

Osa-alueen palveluilla tuetaan ja ohjataan yksilöitä oman työn ja työuran arvioinnissa, kehittämisessä ja uudelleen suuntaamisessa. Teemoja ovat mm.: - Oman työn kehittäminen strategiaa tukevaksi - Outplacement tilanteet - Sisäinen liikkuvuus organisaatiossa. Toimintatapoja / metodeja: - Ryhmä- ja yksilöcoaching, mentorointi - Työnohjaus - Valmennukset Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä Arvio osa-alueen palveluiden vuosittaisesta kokonaisvolyymistä: - n. 10-20 henkilöä /vuosi Esimerkki osa-alueella toteutettavaksi suunnitellusta valmennuskokonaisuudesta: - 6 X coaching tapaaminen (sis. Kolmikannan esimiehen kanssa) - Mahdolliset välitehtävät (seuranta ja palaute) - Toimintatyylianalyysi Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (€/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, poislukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat. Tähän hintaan ei sisällytetä myöskään outplacement -palveluita, joita tilaaja tilaa valitulta toimittajalta tarpeidensa mukaisesti, erillisen lakisääteisen hinnoittelun perusteella.

Luonnonvarakeskus (Luke) kilpailuttaa ja hankkii henkilöstöpalveluiden työtä tukevan valmennus- ja kehittämispalveluiden kokonaisuuden. Kilpailutettavat palvelut on jaettu neljään osa-alueeseen:1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen 2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki3. Projektityöskentelyn kehittäminen4. Uravalmennus ja coaching. Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen tai useampaan osa-alueeseen ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.