Johtamis- ja työyhteisövalmennus ulkoministeriölle 2021

HAL-13 järjestää säännöllisesti johtamisvalmennusta ja työyhteisökoulutusta ei-esihenkilöasemassa oleville viranhaltijoille. Koulutustarpeen määrä vaihtelee vuosittain. Koulutus voi tapahtua läsnäkoulutuksena ulkoministeriön/valtioneuvoston tiloissa tai virtuaalisesti. Opetuskielenä on suomi. Valmennukset sisältävät mm. seuraavat teemat: - Valmentavan johtamisen ja työskentelyotteen periaatteet ja taidot - Johtamisen erilaiset roolit ja itsensä johtaminen, ml. monipaikkaisessa työympäristössä - Vuorovaikutustaidot ja luottamuksen rakentaminen työyhteisössä, ml. monikulttuurisessa ympäristössä - Toiminta haasteellisissa työyhteisön ongelmatilanteissa - Käyttäytymisprofiiliharjoitus (esim. Peili) - Oma jaksaminen ja voimaantuminen

Kohderyhmät ja toteutus: 1) Johtamisvalmennus ei vielä esimiesasemassa oleville virkamiehille, jotka toimivat diplomaatti-, hallinto- ja erityisasiantuntijatehtävissä ministeriössä tai edustustoissa, ml. erilaisissa tiiminvetäjän tehtävissä. Toteutetaan lähtökohtaisesti kerran vuodessa. Koulutuksen kesto yhteensä 1-3 päivää, joko yhtäjaksoisena kurssina tai erillisinä moduuleina. 2) Valmentava työyhteisökoulutus vastarekrytoiduille hallintouran ja diplomaattiuran virkamiehille osana heille järjestettyä koulutusohjelmaa. Toteutetaan lähtökohtaisesti kerran vuodessa. Koulutuksen kesto puoli päivää. 3) Valmentava työyhteisökoulutus ulkomaanedustukseen siirtyville ei- esimiesasemassa oleville viranhaltijoille. Järjestetään keväisin 1-2 kertaa. Koulutuksen kesto 1 päivä. Kaikkia koulutuksia järjestetään vaihtelevan tarpeen mukaan. Ulkoministeriö ei sitoudu näihin määriin vaan toteutuneen koulutuksen määrät voivat olla suurempia tai pienempiä. Tarjouskilpailulla valitulle toimittajalle ei myönnetä yksinoikeutta tämänkaltaisten palvelujen tuottamiseen, eli ulkoministeriöllä on aina oikeus ostaa vastaavia palveluja myös muilta toimijoilta. Mutta tavoite on luoda tarjouskilpailulla valitun toimittajan ja ulkoministeriön välille monivuotinen kumppanuus, jossa toiminnan kehittäminen ja koulutuspalvelujen rakentaminen syntyy rakentavassa yhteistyössä.