Työterveyspalvelujen hankinta

Imatran kaupunki / konsernipalvelut pyytää tarjouksia työterveyspalvelujen tarjoamisesta koko Imatran kaupungin henkilökunnalle tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä määritellyillä ehdoilla. Työterveyshuoltopalvelut koskevat kaikkia, joilla on palvelussuhde Imatran kaupunkiin. Tarjoukseen tulee sisältyä sekä hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen lakisääteinen työterveyshuolto että yleislääkäritasoinen sairaanhoito (Työterveyshuoltolaki 12 § ja 14 § sekä valtioneuvoston asetus 708/2013). Lisäksi edellytetään, että tarjoaja sitoutuu tarvittaessa tuottamaan Imatran kaupungin alueella sijaitsevissa työpaikoissa työskenteleville työntekijöille sekä kaupungissa toimiville yrittäjille ja muille omaa työtään tekeville laissa säädettyjä työterveyshuoltopalveluja. Sopimus ei sisällä määräostovelvoitetta. Tilaaja ja palveluntuottaja laativat yhteistyössä toimintasuunnitelman, jota päivitetään vuosittain ja jonka mukaisesti työterveyshuoltopalvelut toteutetaan.

Imatran kaupunki / konsernipalvelut pyytää tarjouksia työterveyspalvelujen tarjoamisesta koko Imatran kaupungin henkilökunnalle tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä määritellyillä ehdoilla. Työterveyshuoltopalvelut koskevat kaikkia, joilla on palvelussuhde Imatran kaupunkiin. Tarjoukseen tulee sisältyä sekä hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen lakisääteinen työterveyshuolto että yleislääkäritasoinen sairaanhoito (Työterveyshuoltolaki 12 § ja 14 § sekä valtioneuvoston asetus 708/2013). Lisäksi edellytetään, että tarjoaja sitoutuu tarvittaessa tuottamaan Imatran kaupungin alueella sijaitsevissa työpaikoissa työskenteleville työntekijöille sekä kaupungissa toimiville yrittäjille ja muille omaa työtään tekeville laissa säädettyjä työterveyshuoltopalveluja. Sopimus ei sisällä määräostovelvoitetta. Tilaaja ja palveluntuottaja laativat yhteistyössä toimintasuunnitelman, jota päivitetään vuosittain ja jonka mukaisesti työterveyshuoltopalvelut toteutetaan. Imatran kaupungin palveluksessa on noin 790 henkilöä, keski-ikä noin 50 vuotta. Suurin osa henkilöstöstä on hyvinvointipalvelujen vastuualueella, jossa suurimpia työyhteisöjä ovat koulukeskukset. Kaupungintalon lisäksi toimipaikkoja on useita ja ne sijaitsevat eri puolilla kaupunkia sekä osin myös Imatran ulkopuolella. Imatran Seudun Ympäristötoimi hoitaa Imatran, Parikkalan, Rautjärven ja Ruokolahden alueella kunnille kuuluvat ympäristönsuojelun ja ympäristöterveydenhuollon tehtävät mukaan lukien eläinlääkintähuollon. Parikkalassa työskentelee vakituisesti viisi (5) henkilöä. Imatran Veden henkilöstö kuuluu edelleen kaupungin henkilökuntaan, mutta muuten suurin osa perinteisistä teknisen toimen tehtävistä (rakentaminen, maanrakennus, kiinteistöhuolto ja aluekunnossapito) on yhtiöitetty. Töiden fyysisessä ja psykososiaalisessa kuormittavuudessa sekä terveysriskeissä on huomioon otettavia eroja. Hankintakokonaisuus sisältää Työterveyshuoltolain (1383/2001) 4 § ja 12 § mukaisen lakisääteisen ja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä siihen liittyen työfysioterapeutin ja –psykologin ohjaus- ja neuvontapalvelut sekä sairauspoissaolojen seurannan järjestämisen.   Hankintakokonaisuuteen kuuluvat myös Työterveyshuoltolain 14 § mukaiset sairaanhoitopalvelut: • työterveyslääkärin vastaanotto • työterveyshoitajan vastaanotto • erikoislääkärin konsultaatiot (työterveyslääkärin lähete) • yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset • tietokone- ja magneettitutkimukset työhön paluun nopeuttamiseksi toimintasuunnitelmassa määritellyllä tavalla • mammografiatutkimukset tms. vain epäiltäessä sairautta