Osallistumispyyntö HR-järjestelmä SaaS-palveluna
Yleisradio Oy · Uusimaa, koko Suomi
Perustiedot
- Tarjousten määräaika
- ma 6.9.2021 klo 12.00 (päättynyt)
- Hankkija
- Yleisradio Oy, Y-tunnus 0215438-8
- Toteutuspaikka
- Uusimaa (FI1B1), koko Suomi
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Hankintailmoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- Ei ilmoitettu
- Pääasiallinen CPV
- 72000000 Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
- Lisäkoodit: 72222300, 72320000, 72590000
- Julkaistu
- 1.7.2021
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaYleisradio Oy (jäljempänä Yle) kilpailuttaa HR-järjestelmäkokonaisuuden SaaS-palveluna. Hankittavaan kokonaisuuteen sisältyy järjestelmän toimitus, ylläpito ja kehittäminen.
Yle pyytää osallistumishakemuksia tässä osallistumispyynnössä kuvatun kokonaisuuden mukaisen palvelun tuottamiseen. Tämä on pyyntö osallistumishakemuksille eikä tällä osallistumispyynnöllä vielä pyydetä alustavia tarjouksia tai tarjouksia.
Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteenä olevissa asiakirjoissa. Hankintaa koskevista vähimmäisvaatimuksista (liite 1) tai tarjouksen kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteista ei neuvotella hankintaprosessin aikana eikä niiden sisältöä muuteta, mutta niiden täsmentäminen on mahdollista.
Osallistumispyynnön yhteydessä julkaistu alustava tarjouspyyntö ja sen liitteet ovat luonnoksia, jotka sisältävät hankintayksikön alustavia näkemyksiä ja joiden sisältöä voidaan tarkentaa ja muuttaa hankintaprosessin edetessä.
Erän kuvaus
Hankinnan kohteena on Ylen HR-järjestelmäkokonaisuus SaaS-palveluna. Tekniseksi ratkaisuksi haetaan valmisohjelmistopalvelua, joka konfiguroidaan Ylen ympäristöön ja integroidaan yhteen teknisen ympäristön kanssa tarvittavien liittymien välityksellä.
Hankinta toteutetaan neuvottelumenettelyllä (Hankintalaki 1397/2016, 34-35 §).
Yle valitsee yhden (1) sopimustoimittajan toteuttamaan hankinnan. Valittava toimittaja voi olla myös ryhmittymä. Yle valitsee myös yhden (1) varatoimittajan.
Sopimus jatkuvista palveluista tehdään toistaiseksi olevaksi.
Tavoitteena on, että HR-järjestelmän käyttöönottoprojekti alkaa huhtikuussa 2022. Käyttöönoton vaiheistus ja aikataulutus määritellään tarkemmin hankintaprosessin edetessä.
Lisätiedot
Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista
(1397/2016, Hankintalaki).
Hankintamenettelynä käytetään neuvottelumenettelyä, koska hankintaan kuuluu
suunnittelua, monimutkaisuutta hankinnan luonteeseen ja oikeudellisiin seikkoihin
liittyvistä syistä, ja näihin liittyvien riskien vuoksi hankintasopimusta ei voida tehdä ilman neuvotteluita.
Osatarjouksia ei sallita, koska sopimuksen toteuttaminen muodostuisi tällöin
teknisesti hankalaksi. Kyseessä on yksi yhtenäinen hankittava kokonaisuus ja eri
osien sopimuskumppaneiden vastuiden ja velvollisuuksien yhteensovittaminen
hankaloittaisi sopimuksen asianmukaista toteuttamista.
Vaihtoehtoiset tarjoukset eivät ole sallittuja. Rinnakkaiset tarjoukset eivät ole sallittuja.
Tilaaja valitsee yhden (1) tarjoajan, jonka kanssa se tekee sopimuksen. Valittava
tarjoaja voi olla myös ehdokkaiden (myöhemmin tarjoajien) muodostama
ryhmittymä.
Esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle
määräostovelvoitetta tai valitulle palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua.
Hankinta-asiakirjat ovat saatavissa suomen kielellä. Mikäli ehdokas/tarjoaja tarvitsee dokumentit muulla kielellä, ehdokas/tarjoaja vastaa itse käännättämisestä ja sen kustannuksista.
Hankinnan vaiheet
-
Hankintailmoitustämä ilmoitus
Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 6.9.2021 klo 12.00.
-
Voittajat: Workday Limited ja Tieto Finland Oy.