Työterveyspalvelut

Tarjouskilpailutuksessa haetaan Hankintayksikön ja sen konserniyhtiöiden henkilökunnalle kokonaisvastuullista työterveyspalveluiden palveluntuottajaa Hankintayksiköllen toimipisteisiin ja sen konserniyhtiöille. Palveluntuottajan tuottamien Palveluiden on oltava käytettävissä kokonaisuudessaan 1.1.2022 alkaen. Työterveyspalveluiden tavoitteena on luoda yhdessä Hankintayksikön ja sen työtekijöiden kanssa työpaikalle terveellinen ja turvallinen työympäristö sekä hyvin toimiva työyhteisö, joka tukee työntekijöiden työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa. Tärkeitä tavoitteita ovat myös työhön liittyvien sairauksien ennaltaehkäiseminen ja työkykyä uhkaavien tekijöiden varhainen havaitseminen ja tukitoimenpiteiden käynnistäminen tarvittaessa. Työterveyspalveluiden tavoitteena on Hankintayksikön henkilöstön työkyvyn parantaminen ja ylläpitäminen, jota tuetaan tarjouspyynnöllä esitettyjen Hankintayksikön henkilöstön saataville tarjottavien digitaalisten palveluiden kautta, sekä Hankintayksikön ja valittavan palveluntarjoajan yhteistyön lisääminen ja tehostaminen sujuvia hoitopolkuja kehittämällä. Työterveyspalvelu tukee myös Hankintayksikön esimiestyötä ja työkykyjohtamista tarjouspyynnöllä eriteltyjen digitaalisten palveluiden avulla. Katso tarkempi kuvaus tarjouspyynnön liite 1 Hankinnan kohteen kuvaus.

KPMG Oy Ab toimii kilpailutuksessa konsultoivassa roolissa.

Sopimus syntyy, kun molemmat Osapuolet ovat sen allekirjoittaneet. Sopimuskausi alkaa 1.1.2022 ja on voimassa (24) kuukautta. Määräaikaisen 24 kuukauden sopimuskauden jälkeen on optiona, että Sopimus voidaan muuttaa toistaiseksi voimassa olevaksi. Tilaaja ilmoittaa option käytöstä erikseen Toimittajalle viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen optiokauden alkamista.

Ks. Tarjouspalvelu ja uusi liite "Tarjouspyyntömateriaaliin tehdyt korjaukset".