Rekrytointipalvelut kansainvälisille IT-osaajille

Hankinnan kohteena ovat Fast Track -rekrytointikampanjan yhteydessä Suomeen töihin tuleville kansainvälisille osaajille suunnatut rekrytointipalvelut. Fast Track -rekrytointikampanjalla houkutellaan peli- ja teknologia-alan parhaita osaajia Suomeen USA:sta. Arviomme mukaan kampanjaan osallistuu noin 40 yritystä, jotka rekrytoivat kampanjan avulla keskimäärin kolme henkilöä per yritys. Yhteensä rekrytoitavien määrä on maksimissaan 120 henkilöä. Potentiaalisia kandidaatteja avoimiin työpaikkoihin arvioidaan olevan noin 500. Rekrytoinnit alkavat arviolta toukokuussa 2021. Alustava osaajien saapumisajankohta Suomeen on elokuusta 2021 alkaen. Kampanja kestää näillä näkymin vuoden 2021 loppuun. Business Finland hakee palvelun toteuttajaksi vähintään kahden (2) henkilön tiimiä. Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus on tarjouspyynnön liitteellä 1 "Hankinnan kohde".

Tämän hankinnan kohteena on Fast Track -kampanjalle Suomessa toimiva rekrytointipartneri. Business Finland kilpailuttaa erikseen USA:ssa toimivan partnerin, jonka tehtävänä on etsiä sopivat kandidaatit suomalaisille yrityksille. USA:n partnerin rooli on toteuttaa sourcing- palvelut. Lisäksi Fast Track -kampanjassa halutaan tarjota Suomeen muuttavilla osaajille muuttoon ja asettautumiseen liittyviä tukipalveluja. Muuttoon ja asettautumiseen liittyvien palveluiden hankinnasta vastaa Pohjois-Savon ELY-keskus mikäli hankinta toteutuu. Nämä palvelut eivät ole tämän tarjouspyynnön kohteena, mutta valitun rekrytointikumppanin on tehtävä tiivistä yhteistyötä USA:n sourcin partnerin sekä mahdollisen asettautumispalveluja tuottavan toimittajan kanssa. Rekrytointipalveluilla tarkoitamme kaikkia niitä palveluita, joilla sujuvoitetaan rekrytointiprosessia, tuetaan rekrytoivaa yritystä, rekrytoinnissa mukana olevia henkilöitä ja taataan sopivan henkilön rekrytointi yritykseen. Saumattoman yhteistyön mahdollistamiseksi rekrytointipartneri ja USA:n sourcing partneri sekä Business Finland sopivat siitä, miten keskinäinen yhteydenpito tapahtuu. Rekrytointipartneri huolehtii säännöllisestä yhteydenpidosta kandidaatteihin prosessin aikana. Rekrytointipartneri myös ehdottaa avoimia paikkoja ei-valituille kandidaateille. Valitulta toimittajalta odotetaan vahvaa digitaalisten palveluiden hyödyntämistä ja palvelua toteuttavilta henkilöiltä sujuvaa englanninkielentaitoa. Rekrytointiprosessi voi alkaa eri tavoin: kampanjaan osallistuva rekrytoiva yritys voi suoraan löytää kandidaatteja työpaikkoihin (yrityksen oman verkoston kautta), kandidaatit voivat löytyä USA:n sourcing-partnerin tai Business Finlandin ja Team Finland -verkoston markkinointikanavien kautta. Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus on tarjouspyynnön liitteellä 1 "Hankinnan kohde".

Tämä sopimus ei estä sopimustoimittajaksi valittua tarjoajaa myymästä palveluita kampanjassa mukana oleville yrityksille