Henkilöstön muistamiset

Järvenpään kaupunki pyytää tarjouksia henkilöstön muistamisista.

Lahjapalvelu tulisi tuottaa verkossa siten, että työntekijälle ostetaan lahjakortti, joka antaa työntekijälle pääsyn tuotevalikoimaan, josta työntekijä voi valita itse mieleisensä lahjan. Tällä varmistetaan lahjojen verovapaus (verottajan ehtona on, että työnantaja päättää lahjan tai se on rajatusta valikoimasta eikä helposti vaihdettavissa rahaksi). Lahja toimitetaan työntekijän antamaan osoitteeseen Suomessa. Tällä hetkellä eläkkeelle jäädessä tai 50 tai 60 vuotta täyttävälle työntekijälle ostetaan 200 € arvoinen lahja (sisältää alv). Lisäksi esihenkilöt voivat hankkia pienempiä lahjoja ja muistamisia pitkin vuotta palkitakseen työntekijöitä erinomaisesta työstä. Esinelahjan sijaan on mahdollista, että eläköityvälle tai pyöreitä täyttävälle työntekijälle annetaankin lahja 250 € palkkana. Hankinta toteutetaan pelkkänä laatuarviointina siten, että tarjoajat jättävät tarjouksensa yhteydessä LOGOTTOMAN dokumentin, jossa esittelevät vaaditun määrän eri hintaluokkien lahjoja. Järvenpään kaupungin työntekijöistä koostuva raati pisteyttää valikoimat ja parhaat pisteet saaneen valikoiman lähettänyt tarjoaja voittaa kisan. Pisteytysvaiheessa pisteyttäjät eivät tiedä kenen tarjoajan mikäkin valikoima on. Kaikkien kulujen, myös arvonlisäveron, tulee sisältyä tarjottavien lahjojen hintoihin.