Tietopyyntö: Hiilineutraaliustiekarttakoulutusmallin rakentaminen ja toteuttaminen

Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö vaan tietopyyntö/ markkinakartoitus. Tämän tietopyynnön tarkoituksena on tiedottaa markkinoita tulevasta kilpailutuksesta,kartoittaa markkinoiden tilannetta, mahdollistaa kommenttien esittäminen tulevasta hankinnasta sekä saada hankintaa koskevaa tietoa, jotta varsinainen tarjouskilpailu voidaan toteuttaa mahdollisimman tarkoituksenmukaisella tavalla. Tällä tietopyynnöllä ei pyydetä eikä tähän anneta tarjouksia, tällä vasta pyydetään kommentteja kilpailutuksen suunnitteluun liittyen. Tähän tietopyyntöön ei voi jättää tarjousta, ainoastaan esittää kommentteja. Esitettyihin kommentteihin ei vastata. Tietopyyntö ei velvoita Helsingin seurakuntayhtymää (jatkossa hankintayksikkö) toteuttamaan hankintaa tietopyynnössä kuvatulla tavalla, ja hankintayksikkö voi jättää tarjouskilpailun myös toteuttamatta. Hankintayksikkö ei ole velvollinen ottamaan huomioon tietopyyntöön saatuja vastauksia tarjouspyynnön laadinnassa. Tietopyyntöön vastaaminen ei sido toimittajaa tarjouskilpailuun osallistumiseen eikä oleedellytyksenä varsinaiseen tarjouskilpailuun osallistumiselle. Tietopyyntöön vastaamatta jättäminen ei estä mahdolliseen tarjouskilpailuun osallistumista, eikä tietopyyntöön vastaaminen vaikuta tarjoajan asemaan varsinaisessa tarjouskilpailussa. Tällä tietopyynnöllä kerätyt tiedot säilyvät täysin luottamuksellisina ja niitä tullaan käyttämään ainoastaan hankinnan kehittämiseen ja suunnitteluun. Tietopyyntöön vastanneille ei makseta korvausta tietopyyntöön vastaamisesta eikä hankintayksikkö korvaa tietopyyntöön vastaamisesta aiheutuvia kustannuksia. Hankintayksikkö varaa itselleen oikeuden jatkaa markkinavuoropuhelun käymistä mm. lisäkysymysten esittämisen muodossa tietopyyntöön vastanneille. Helsingin seurakuntayhtymälle laadittiin Suomen ev.lut. kirkon hiilineutraali kirkko 2030 -strategian mukainen hiilineutraaliustiekartta vuonna 2024. Helsingin seurakuntayhtymä on iso ja moninainen organisaatio. Meillä on noin tuhat työntekijää, joista 160 esihenkilöä ja ammattiryhmiä parikymmentä. Vuonna 2024 laaditun hiilineutraaliustiekartan toteuttamiseksi tarvitsemme koko henkilökunnan kattavan koulutuksen. Hanketta ja siihen liittyviä, tässä markkinavuoropuhelussa kartoitettavia kysymyksiä on kuvattu liitteissä 1 ja 2.