Tietopyyntö: Henkilöstötutkimuspalvelu

Tämä ei ole ennakkoilmoitus, hankintailmoitus tai tarjouspyyntö, vaan tarkentava markkinakartoitus eli tietopyyntö henkilöstötutkimuspalvelukokonaisuuden hankintaan liittyen. VTT on suunnittelemassa henkilöstötutkimuspalvelukokonaisuuden uudelleen hankintaa nykyisen sopimuskauden päättyessä. Tavoitteenamme on saada henkilöstötutkimuksen kautta kattavaa tietoa henkilöstökokemuksesta, jolla todennamme strategiamme mukaista henkilöstönäkökulman kehittymistä ja tunnistamme toimintamme kehitystarpeita. Tietopyynnön tavoitteena on kartoittaa markkinoita, saada kattavasti hankinnan kohdetta koskevaa tietoa, jotta tuleva tarjouskilpailu voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaisella tavalla. VTT voi käyttää teknisen vuoropuhelun vastauksia tulevan hankinnan suunnittelussa. VTT ei sitoudu toteuttamaan hankintaa, vaan päätökset mahdollisen hankintaprosessin käynnistämisestä tehdään markkinakartoituksen jälkeen.

Tietopyynnön tavoitteena on kartoittaa markkinoita, saada kattavasti hankinnan kohdetta koskevaa tietoa, jotta tuleva tarjouskilpailu voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaisella tavalla. VTT voi käyttää teknisen vuoropuhelun vastauksia tulevan hankinnan suunnittelussa. VTT on suunnittelemassa henkilöstötutkimuspalvelukokonaisuuden uudelleen hankintaa nykyisen sopimuskauden päättyessä. Tavoitteenamme on saada henkilöstötutkimuksen kautta kattavaa tietoa henkilöstökokemuksesta, jolla todennamme strategiamme mukaista henkilöstönäkökulman kehittymistä ja tunnistamme toimintamme kehitystarpeita. Henkilöstötutkimuspalvelulla tarkoitetaan kokonaisuutta, joka sisältää tutkimusprosessin hallinnan alusta loppuun sekä mahdollisia asiantuntijapalveluita siihen liittyen. Eli pelkkä kyselyalusta ei täytä tarpeitamme. Olemme kiinnostuneita vuosittain toteutettavasta koko organisaatiotasoisesta kyselystä sekä sen lisäksi tarpeen mukaan toteutettavista nk. pulssikyselyistä koko organisaatiolle, yksiköille tai tiimeille. Ymmärtääkseen paremmin nykyisiä markkinoita, VTT on kiinnostunut kuulemaan millaisia henkilöstötutkimuspalvelukokonaisuuteen liittyviä palveluita toimittajat voivat tarjota. VTT toivoo lisätietoa ainakin seuraavilta osin: • Palvelukokonaisuus o Mitä palveluja tarjoatte henkilöstötutkimusten osalta?oMiten kysely toteutetaan? o Millainen kyselyn sisältö ja sen räätälöintimahdollisuudet ovat? o Miten raportoitte tutkimustulokset ja millaisia raportteja tarjoatte? o Millaista ulkoista vertailutietoa tuloksiin pystytte tarjoamaan? o Millaista sähköistä järjestelmää/pilvipalvelualustaa hyödynnätte mm. kyselyn toteutuksessa, vastausten käsittelyssä? Pyydämme lisätietoja käyttämäänne järjestelmään liittyen mm. palvelinten sijaintialueesta, henkilötietojen käsittelystä (ETA-alue mahdollisuus), mahdollisesta tekoälyn käytöstä. o Millainen asiakastuki on saatavilla tutkimusprosessin valmistelussa, aikana ja sen jälkeen? • Kuvaus palvelukokonaisuuden hinnoittelumallista ja hinnan muodostumisesta. VTT:n lähtökohtana on, että palvelusta ei makseta ennakkoon. • Aiempi kokemuksenne (asiakasreferenssit) sekä asiantuntijoidenne kokemus. • Muut mahdolliset näkemyksenne onnistuneen henkilöstötutkimuspalvelun toteutuksesta. VTT pyytää potentiaalisia valmennuspalveluntuottajia ilmoittamaan kiinnostuksensa osallistua tietopyyntöön ja toimittamaan kirjallisen esittelymateriaalin 5.3.2025 klo 15.00 mennessä sähköpostitse osoitteeseen anniina.kangas@vtt.fi otsikolla ”Henkilöstötutkimuspalvelu”. Saatujen kommenttien perusteella VTT voi vielä tarvittaessa esittää lisäkysymyksiä ja/tai käydä tarkentavia keskusteluja tietopyyntöön vastanneiden yritysten kanssa. Tämä tietopyyntö ja siihen vastaaminen eivät sido siihen osallistuvia tahoja. Osallistujilla ei ole oikeutta vaatia korvauksia markkinakartoitukseen osallistumisesta.