Työllistymistä edistävä valmennus tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotulle henkilöstölle
Invalidisäätiö · koko Suomi
Perustiedot
- Hankkija
- Invalidisäätiö, Y-tunnus 0201375-3
- Toteutuspaikka
- koko Suomi
- Palvelua tullaan tarjoamaan henkilöstölle pääkaupunkiseudulla, Kuopiossa, Iisalmessa ja Joensuussa.
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Kansallinen hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Kansallinen suorahankinta
- Sopimusten kokonaisarvo
- 20 000–100 000 € (alv 0 %)
- Pääasiallinen CPV
- 79000000 Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
- Lisäkoodit: 98000000
- Julkaistu
- 14.6.2024
Suorahankinnan toimittaja
| Toimittaja | Sopimusarvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|
| Saranen Consulting Oy, Y-tunnus 2588306-5 | 20 000–100 000 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaJos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, on työnantajan tarjottava Työsopimuslain mukaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen. Tämä velvollisuus koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet palveluksessasi yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta. Hankinta koskee kyseenomaisia työllistymistä edistäviä/ muutosturvavalmennuksia tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille muutosneuvotteluiden jälkeen. Valmennuksen tai koulutuksen on arvoltaan vähintään vastattava työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai irtisanotun työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota siitä riippuen, kumpi on suurempi.
Erän kuvaus
Muutosturvavalmennus tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille. Jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, on työnantajan Työsopimuslain mukaan tarjottava tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen. Tämä velvollisuus koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet palveluksessasi yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta. Hankinta koskee kyseenomaisia muutosturvavalmennuksia tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille muutosneuvotteluiden jälkeen. Valmennuksen tai koulutuksen on arvoltaan vähintään vastattava työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai irtisanotun työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota siitä riippuen, kumpi on suurempi.
Suorahankinnan perustelut
Aikataulun kiireellisyys. 6 viikon lakisääteinen neuvotteluvelvoite, mitä ennen asiaa ei voi julkisesti viestiä kilpailutuksen muodossa. Valmennukset tulee pystyä aloittamaan nopeasti muutosneuvotteluiden päätyttyä.