HR-järjestelmä, työajanhallintajärjestelmä ja palkkapalvelut

Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus, työajanhallintajärjestelmä ja palkkapalvelut Tampereen Raitiotie Oy:lle. Hankintasopimuksen kohteena ovat henkilöstöhallinnon järjestelmäkokonaisuus (myöhemmin HR-järjestelmäkokonaisuus tai HR-järjestelmä) ja työajanhallintajärjestelmä SaaS -palveluna sekä näihin liittyvät kehitys, ylläpito ja palkkapalvelut. HR-järjestelmällä hallitaan henkilön perustietoja, palvelussuhteen tietoja, lomia ja poissaoloja sekä henkilöstön kehittämiseen liittyviä ja muita tietoja, kuten koulutukset ja pätevyydet, perehdytys sekä kehityskeskustelut. Tarkemmat hankinnan kohteen tiedot esitetään hankinta-asiakirjoissa.

Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus, työajanhallintajärjestelmä ja palkkapalvelut Tampereen Raitiotie Oy:lle. Hankintasopimuksen kohteena ovat henkilöstöhallinnon järjestelmäkokonaisuus (myöhemmin HR-järjestelmäkokonaisuus tai HR-järjestelmä) ja työajanhallintajärjestelmä SaaS -palveluna sekä näihin liittyvät kehitys, ylläpito ja palkkapalvelut. HR-järjestelmällä hallitaan henkilön perustietoja, palvelussuhteen tietoja, lomia ja poissaoloja sekä henkilöstön kehittämiseen liittyviä ja muita tietoja, kuten koulutukset ja pätevyydet, perehdytys sekä kehityskeskustelut. HR-järjestelmäkokonaisuuden on oltava täysimääräisesti käytössä 1.10.2024. Palkkapalveluiden osalta Palvelun on oltava käytössä viimeistään 1.9.2024 alkaen, jolloin ensimmäinen kuukausi Palvelu toteutetaan rinnakkain nykyisen sopimuskumppanin kanssa. Tarkemmat hankinnan kohteen tiedot esitetään hankinta-asiakirjoissa.