Keskeytetty Kansallinen hankintaPeruttu 2.4.2024

Työnohjauspalvelujen dynaaminen hankintajärjestelmä

Imatran kaupunki · Etelä-Karjala

Perustiedot

Hankkija
Imatran kaupunki, Y-tunnus 0159216-7
Toteutuspaikka
Etelä-Karjala (FI1C5)
Imatra
Hankintalaji
Palvelu
Menettely
Kansallinen hankinta
Ilmoituksen tyyppi
Kansallinen hankintailmoitus
Arvioitu kokonaisarvo
Ei ilmoitettu
Erät
5 erää
Pääasiallinen CPV
79634000 Uraohjauspalvelut
Julkaistu
2.4.2024
Peruutusilmoitus

Ilmoituksen teksti

Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomana
Imatran kaupunki pyytää osallistumishakemuksia työnohjauksen palvelujen dynaamiseen hankintajärjestelmään. Dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa 48 kuukautta, ja sitä voidaan jatkaa ilmoittamalla uudella hankintailmoituksella. Dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa hankintailmoituksessa ilmoitetun ajan ja sen voimassaoloaikana voidaan järjestää ennalta määrittelemätön määrä tarjouskilpailuja, joihin voivat osallistua kaikki järjestelmään mukaan hyväksytyt tarjoajat. Tarjouskilpailuihin osallistuminen ei ole pakollista. Dynaaminen hankintajärjestelmä on jaettu perustettaessa seuraaviin osiin: 1. Yksilötyönohjaus ammattiryhmittäin: kasvatus ja opetus, asiantuntijatyö, nuorisotyö, kulttuuripalvelutyö, liikuntapalvelutyö, toimistotyö 2. Esimiesten työnohjaus sekä ylimmän johdon valmennus 3. Työyhteisön työnohjaus 4. Ryhmätyönohjaus 5. Kriisityönohjaus

Lisätiedot

Ehdokas hakeutuu dynaamiseen hankintajärjestelmään jättämällä osallistumishakemuksen tämän osallistumispyynnön mukaisesti milloin tahansa dynaamisen hankintajärjestelmän aikana. Hyväksytyn osallistumishakemuksen tehneet, soveltuvuusvaatimukset täyttävät ehdokkaat saavat oikeuden osallistua dynaamiseen hankintajärjestelmän sisällä toteutettaviin tarjouskilpailuihin tässä osallistumispyynnössä ilmoitetulla tavalla. Järjestelmään ja luokkiin hyväksyttävien ehdokkaiden määrää ei ole rajoitettu. Päätöksen ehdokkaan hyväksymisestä tai poissulkemista dynaamiseen hankintajärjestelmään tekee tilaaja. Perustamisvaiheessa osallistumishakemuksen jättämiselle on varattu aikaa vähintään 30 päivää siitä päivästä lukien, jona tämä osallistumispyyntö on lähetetty julkaistavaksi. Perustamisvaiheen jälkeen osallistumishakemukset käsitellään kymmenen (10) työpäivän kuluessa osallistumishakemuksen vastaanottamisesta. Tilaaja voi pidentää määräaikaa yksittäisissä tapauksissa 15 työpäivään, mikäli hyväksymisarvioinnissa on tarkasteltava täydentäviä asiakirjoja tai muutoin tarkistettava soveltuvuusvaatimusten täyttyminen, taikka muusta perustellusta syystä. Tilaajat määrittelevät dynaamisen hankintajärjestelmän sisäiset tarjouspyynnöt sekä ko. hankintojen valintaperusteet sekä tarjousajan, jonka tulee kuitenkin olla vähintään kymmenen (10) päivää siitä päivästä, jona tarjoajia on kutsuttu jättämään tarjoukset. Tarjoukset pyydetään sähköisesti Tarjouspalvelu.fi - toimittajaportaalin kautta. Hankittaessa palveluja tilaaja määrittelee tarpeensa tapauskohtaisesti sekä tekee palvelusta yksittäisiä toimeksiantoja / pidempiä sopimuksia oman harkintansa ja tarpeensa mukaisesti tässä dynaamisen hankintajärjestelmän osallistumispyynnössä määritellyin ehdoin. Tilaajat määrittelevät dynaamisen hankintajärjestelmän sisäiset hankinnat ja tarpeet. Hankintapäätöksen jälkeen tilaaja voi tehdä toimeksiantosopimuksen ja tilata palvelun.

Muutoksen kuvaus

Korjattu hankinnan kohteen syöttölomaketta: työyhteisön työnohjaus. Syöttövirheen vuoksi sinne jäi syötettävä hintatieto. Hintatiedot kysytään dynaamisen hankintajärjestelmän sisällä tehtävien kilpailutusten yhteydessä, ei osallistumispyynnön jättämisen yhteydessä.

Erien kuvaukset

Erä 1
Yksilötyönohjauksella tarkoitetaan kahdenkeskeistä ja säännöllistä ohjausta, joka toimii ammatillisen osaamisen ja työssä motivoitumisen, työhyvinvoinnin sekä työssäjaksamisen tukena. Yksilötyönohjaus selkeyttää ja yhdenmukaistaa ymmärrystä omasta perustehtävästä ja mahdollistaa oman ammatillisen kasvun ja kehityksen arvioinnin.
Erä 2
Esimiesten työnohjaus tukee esimiehiä oman perustehtävänsä hoitamisessa oman henkilökohtaisen identiteetin sekä voimavarojen vahvistamista ja johtamistaitojen kehittämistä organisaation arvojen ja visioiden suuntaisesti. Työnohjauksessa tarkastellaan yksilöllisiä ja ryhmädynaamisia ilmiöitä sekä esimiehen toimintaa ja sen vaikuttavuutta organisaatioon. Työnohjaus mahdollistaa resurssien arvioimisen strategian mukaisesti sekä tukee esimiehiä henkilökunnan osaamisen kehittämisessä. Kaiken perustana on asiakaslähtöinen palveluprosessi.
Erä 3
Työyhteisön työnohjauksella tarkoitetaan moniammatillisen työyksikön työntekijöiden toiminnan kehittämistä asiakaslähtöisesti. Työnohjauksen tavoitteena on selkeyttää erilaisia rooleja työyhteisössä ja parantaa työilmapiiriä yhdessä esimiehen ja työyhteisön jäsenten kanssa.
Erä 4
Ryhmätyönohjaus on ryhmässä tapahtuvaa työnohjausta, jonka sisältönä voi olla asiakassuhteiden tai ryhmädynamiikan tarkastelua sekä moniammatillisen yhteistyön toteutumista käytännössä, oman työhyvinvoinnin tukemista käytännössä sekä oman työotteen vaikuttavuutta ja käsittelyä muiden kanssa.
Erä 5
Kriisityönohjaus: Käytetään vaativien kriisitilanteiden ja konfliktien käsittelyyn, asiakastilanteisiin, työstä esiin nousseiden ongelmien / haasteiden käsittelyyn, jotka kohdistuvat yksittäiseen työntekijään tai koko työyhteisöön. Tavoitteena on tukea ja auttaa yksilöä tai työyhteisöä selviytymään tilanteessa

Erät

Erä Nimi Ammattiala Arvioitu arvo CPV
1 – Keskeytetty – – 79634000
2 – Keskeytetty – – 79634000
3 – Keskeytetty – – 79634000
4 – Keskeytetty – – 79634000
5 – Keskeytetty – – 79634000

Lähde: Hilma (hankintailmoitukset.fi)

Ilmoitus 2024-144447

Ilmoita virheestä tai pyydä poistoa