Henkilöstöetuudet

YLEISTÄ Tämä ilmoitus on ennakkotietoilmoitus. Tällä ilmoituksella ei pyydetä tarjouksia. Pyydämme tarjoamisesta kiinnostuneita yrityksiä ilmoittautumaan kilpailutusta koskevaan markkinakartoitukseen (jäljempänä markkinavuoropuhelu). Ilmoittautumalla markkinavuoropuheluun tarjoamisesta kiinnostuneilla yrityksillä on mahdollisuus käydä hankintaa koskevaa vuoropuhelua hankintayksikön kanssa. Markkinavuoropuheluun osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei estä mahdolliseen hankintamenettelyyn osallistumista. Hansel Oy toimii kilpailutuksessa konsultatiivisessa roolissa. MARKKINAVUOROPUHELU Markkinavuoropuhelu toteutetaan tarjouspyyntömateriaaliluonnosten kirjallisena kommentointina ennen lopullisen tarjouspyynnön julkaisua. Tavoitteena on, että hankintayksikkö lähettää kiinnostuneille tarjoajille kommenteille kilpailutuksen luonnosmateriaalia huhti-toukokuussa 2024. Markkinavuoropuheluun osallistuneille ei makseta korvausta osallistumisesta. ILMOITTAUTUMINEN MARKKINAVUOROPUHELUUN Kilpailutuksesta kiinnostuneita yrityksiä pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun 19.4.2024 mennessä. Ilmoittautuminen tapahtuu lähettämällä yhteystietonsa sähköpostitse osoitteeseen kilpailutus@hansel.fi. Otsikoi sähköpostiviesti: ”Oikeusapu- ja edunvalvontapiirit: Henkilöstöetuuksien kilpailutus, markkinavuoropuhelu” HANKINNAN KOHDE Oikeusapu- ja edunvalvontapiirit suunnittelevat valtakunnallisesti henkilöstöetujen maksamisratkaisun kilpailutusta. Oikeusapu- ja edunvalvontapiirit toimivat oikeusministeriön hallinnonalalla. Kukin kuudesta piiristä järjestää alueellaan julkisen oikeusavun, talous- ja velkaneuvonnan sekä yleisen edunvalvonnan palveluja. Näitä oikeusturvan ja talouden palveluja tuottavat piirin oikeusaputoimistot ja edunvalvontatoimistot, joita on kumpiakin 23. Piirien ja niiden toimistojen palveluksessa on koko maassa noin 1200 henkilöä. Piirin hallinto huolehtii henkilöstö- ja taloushallinnosta. Tuleva kilpailutus koskee Etelä-Suomen, Itä-Suomen, Kaakkois-Suomen, Lounais-Suomen, Länsi- ja Sisä-Suomen sekä Pohjois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirejä, jotka tulevat yhdistymään vuoden 2025 alusta yhdeksi Oikeuspalveluvirastoksi. Henkilöstöetujen maksamisratkaisulla tarkoitetaan kohdennettua maksuvälinettä, jota käytetään oikeusapu- ja edunvalvontapiirien henkilökunnalleen tarjoamien luontois- ja henkilökuntaetujen hallinnointiin ja käyttöön. Maksuväline koskee henkilöstölle tarjottavaa ravintoetua sekä omaehtoista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua. Hankinnan kohteena olevan henkilöstöetujen maksuvälineen tulee olla mobiiliratkaisu. Mobiiliratkaisulla tarkoitetaan älypuhelimelle ladattavaa sovellusta, jonka käyttäjätiliä työntekijä itse hallinnoi. Kaikki tällä ilmoituksella annetut tiedot ovat alustavia ja saattavat muuttua valmistelun edetessä.