Keskeytetty Kansallinen hankintaPeruttu 1.2.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hoiva- ja hoitohenkilöstön kansainvälinen rekrytointipalvelu

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue · Pohjois-Karjala

Perustiedot

Hankkija
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Y-tunnus 3221317-4
Toteutuspaikka
Pohjois-Karjala (FI1DC)
Hankintalaji
Palvelu
Menettely
Kansallinen hankinta
Ilmoituksen tyyppi
Kansallinen suorahankinta
Sopimusten kokonaisarvo
enintään 108 000 € (alv 0 %)
Pääasiallinen CPV
79600000 Työhönottopalvelut
Julkaistu
1.2.2024
Peruutusilmoitus

Suorahankinnan toimittaja

Toimittaja Sopimusarvo Tarjouksia Päätös
Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria, Y-tunnus 0212371-7 enintään 108 000 € ei ilmoitettu

Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.

Ilmoituksen teksti

Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomana
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue tekee suorahankinnan hoiva- ja hoitohenkilöstön kansainvälisestä rekrytointipalvelun ostamisesta Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Riverian kanssa sopimuskaudella 1.12.2023 - 30.5.2024. Hankintaan sisältyy 27 opiskelijan kansainvälinen rekrytointipalvelu. Tarkemmin hankittavaan palveluun sisältyy muun muassa rekrytointiprosessi, kielikoulutus, intensiivijakso Suomessa ja intensiivijakson aikaiset palvelut. Hankinnan taustalla on sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden voimakas heikentyminen viime vuosina. Riittävän ja osaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön turvaaminen tulevaisuuden työvoimatarpeisiin vastaamiseksi edellyttää monipuolisia toimenpiteitä. Valtakunnallisesti sosiaali- ja terveysalan ammattiryhmissä ulkomaisen työvoiman osuus on noin 3–4 % luokkaa. Arvion mukaan kansainvälisen rekrytoinnin tarve on kuitenkin vähintään 10 % alan kokonaistarpeesta vuoteen 2030 mennessä. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ensimmäinen laajempi kansainvälisen rekrytointikokonaisuus on tehty vuonna 2022, mutta tarve kansainväliselle rekrytoinnille on huomattavasti suurempi. Suorahankintaan on päädytty, koska henkilöstön rekrytointi on haasteellista kansallisella tasolla ja työvoiman lisätarve on kiireellistä ja jatkuvaa. Suorahankinnalla vastataan todelliseen tarpeeseen ja se ei vähennä muun rekrytoinnin tarvetta. Asiakas- ja potilasturvallisuus tulee turvata riittävällä ja osaavalla henkilöstöllä. Laadukkaan ja vastuullisen kansainvälisen rekrytointipalvelun kilpailuttaminen vaatii aikaa ja se on käynnistetty yhteistyössä YTA-alueen toimijoiden kanssa. Työntekijätarve on kuitenkin olemassa jo ennen kilpailutuksen valmistumista

Suorahankinnan perustelut

Hankintayksiköllä on oikeus tehdä suorahankinta seuraavin perustein: Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016) 5 luku 40 § Suorahankinta 4) Sopimuksen tekeminen on ehdottoman välttämätöntä, eikä säädettyjä määräaikoja voida noudattaa hankintayksiköstä riippumattomasta, ennalta arvaamattomasta syystä aiheutuneen äärimmäisen kiireen vuoksi.

Lähde: Hilma (hankintailmoitukset.fi)

Ilmoitus 2024-141710

Ilmoita virheestä tai pyydä poistoa