Työsuhdepolkupyöräetu leasingpalveluna Päijät-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstölle

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen tavoitteena on olla henkilöstöohjelman 2023–2025 mukaan tulevaisuudessa alan paras julkinen työpaikka. Tavoitteena on myös henkilöstöetujen paraneminen. Yksi henkilöstöohjelmaan kirjatuista toimista on vuoden 2023 aikana Päijät-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstölle käyttöön tuleva polkupyöräetu. Pyöräilyn kautta hyvinvointialue haluaa panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja edesauttaa aktiivista, liikunnallista arkea. Pyöräilyn kautta hyvinvointialue voi lisäksi edistää kestävää kehitystä ja ympäristöystävällistä työmatkaliikkumista. Polkupyöräedun toteutusmuodoksi on valikoitunut työsuhdepolkupyörien leasingpalvelu, joka mahdollistaa työsuhdepyöräedun hyödyntämisen Päijät-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstölle. Kilpailutuksen perusteella hankintayksikkö valitsee yhden palveluntuottajan vastaamaan työsuhdepyöräedun käytön kokonaishallinnasta tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Leasingpalvelu sisältää leasingrahoituksen ja työsuhdepyöräpalvelun hallinnoinnin kokonaisuutena. Valintaperusteena käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta. Työsuhde-edun piiriin kuuluvat sekä polku- että sähköpyörät. Hankinnasta solmitaan toistaiseksi voimassa oleva sopimus, jonka tavoiteltu alkamisajankohta on touko-kesäkuussa 2023.