Kansallisten hankintojen suorahankintailmoitus - Henkilöstötutkimuspalvelut
Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy · Uusimaa
Perustiedot
- Ilmoitettu päivämäärä
- ke 22.3.2023 klo 21.00
- Ei tarjousten määräaika.
- Hankkija
- Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy, Y-tunnus 2094551-1
- Toteutuspaikka
- Uusimaa (FI1B1)
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Kansallinen hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Kansallinen suorahankinta
- Sopimusten kokonaisarvo
- enintään 80 000 € (alv 0 %)
- Pääasiallinen CPV
- 73000000 Tutkimus- ja kehityspalvelut ja niihin liittyvät konsulttipalvelut
- Julkaistu
- 8.3.2023
Suorahankinnan toimittaja
| Toimittaja | Sopimusarvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|
| Eezy Flow Oy, Y-tunnus 1990870-5 | enintään 80 000 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaHenkilöstötutkimuspalvelut Metropolia AMK Oy:lle.
Palvelu sisältää henkilöstötutkimuksen perusprosessin tiedonkeruineen ja analyyseineen, tulosten viennin tulosportaaliin, tulosaineiston dynaamisen käsittelyn,
raportoinnin ja esittelyn johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle.
Suorahankinnan perustelut
Metropolia on kahtena vuonna käyttänyt Henkilöstötutkimuspalvelua, jonka on tuottanut Eezy Flow Oy. Palvelun käyttöä on tarkoitus jatkaa seuraavista syistä.
Henkilöstötutkimuksen tuloksista täyden hyödyn saaminen edellyttää sekä omien tutkimustulosten analysointia ja vertailua aikaisempiin tutkimustuloksiin että verrokkiorganisaatioiden (ulkoiset asiantuntija- ja korkeakouluorganisaatiot) tuloksiin. Toimittajalla on Metropolian kanssa aiemmin toteutetun palvelun käytön vuoksi hallussaan Metropolian henkilöstötutkimuksesta analysoitua vertailudataa.
Käyttämällä samoja tutkimuskonsepteja, kysymyskokonaisuuksia, vertailunormeja ja analysointimenetelmiä useamman vuoden peräkkäin, on mahdollista saada tarvittavat palautteet oman toiminnan kehittämiseksi ja henkilöstön tyytyväisyyden parantamiseksi. Tehtyjen muutosten onnistumisen seuraamiseksi tarvitaan vertailukelpoiset tulosindeksit. Indeksit toimivat organisaation eri tasoilla kehittämisen mittareina. Toimittajalla on ilmoituksensa mukaan asiakkainaan 11 suomalaista ammattikorkeakoulua. Tämä vertailuaineisto mahdollistaa Metropolian tulosten vertaamisen tarkoituksenmukaiseen viiteryhmään ja suhteuttamaan Metropolian tulokset laajemmassa mittakaavassa parhaalla mahdollisella tavalla. Tulosten vertaaminen liian laajaan tai väärään viiteryhmään heikentäisi Metropolian henkilöstötutkimuksen tai sen analyysin laatua.