Kuntarekry ja Intro palvelualustojen hankinta Satakunnan hyvinvointialueelle

Henkilöstön saatavuus ja rekrytointi ovat korostuneesti esillä sosiaali- ja terveysalalla sekä pelastustoimessa. rekrytointiin ja työantajamarkkinointiin sekä rekrytointiviestintään tarvitaan nykyaikaiset työkalut, jotka tunnistavat julkisen sektorin ominaispiirteet prosessissa. Kuntarekry ja Intro ohjelmistopalvelu tarjoaa kokonaispalvelun hyvinvointialueelle osaavan työvoiman saatavuuden varmistamiseksi. Saas palvelu tarjoaa ohjelmisto- ja asiantuntijapalvelut työnhakija- ja työnantajamarkkinoinnista julkisen sektorin erityisvaatimukset huomioivan rekrytointiprosessin tukeen sekä tuen palvelussuhteen alussa tapahtuvaan perehdyttämiseen.

Hankittava palvelukokonaisuus koostuu Kuntarekry ja Intro peruspalveluista sekä erikseen sovittavista rekrytointia ja työnantajamarkkinointia tukevista lisäpalveluista. Hankinnan peruspalvelujen arvo vuodessa on noin 100 000 euroa. Lisäpalvelujen arvo on maksimissaan noin 35 000 euroa vuodessa. Hankinnan todellinen hinta määrittyy Satakunnan hyvinvointialueelle hankittavan palvelukokonaisuuden perusteella. Sosiaali- ja terveysalan tehtäviin rekrytointi on yhä haastavampaa, joka asettaa edellytyksiä myös rekrytointia tukeville palvelulle. Tarpeita ja vaatimuksia, joita on tunnistettu rekrytointi ja perehdytysohjelmistopalveluun ovat seuraavat: - Kuntarekry- ja Intro –ohjelmistokokonaispalvelu huomioi rekrytointi- ja perehdytysprosessissa julkisen sektorin erityisvaatimukset. - Palvelu sisältää rekrytointijärjestelmän ja tukee hyvinvointialueelle suunniteltua rekrytointiprosessia. - Palvelu sisältää työnhakijapankin, josta löytyy runsaasti hyvinvointialueen eri ammattiryhmiä edustavien työnhakijoiden avoimia työhakemuksia ja alueella palvelun kattavuus on laaja. - Palvelu sisältää työnhakija- ja työnantajamarkkinoinnin sekä työnhakija- ja työnantajaviestinnän palvelun. - Palvelu sisältää nykyaikaiset välineet rekrytoinnin tueksi. - Palvelu tuotetaan pilvipalveluna ja on mahdollista ottaa käyttöön ilman asiakaskohtaista räätälöintiä. - Järjestelmiin tallennetut tiedot on mahdollista siirtää tarpeellisilta osin hankintayksikön palvelualustaan. - Palvelu sisältää työpaikkailmoitusportaalin, jolla on laaja julkisen sektorin ja sosiaali- ja terveys- sekä pelastusalan työpaikoista kiinnostunut kävijämäärä vuosittain. - Palvelun toiminnallisuudet tukevat hyvinvointialueen strategista työtä henkilöstön saatavuudessa. Muilta osin katso kohta "Hankinnan kohde/lyhyt kuvaus"