Rekrytoinnin tukipalvelut 2023 - 2024 (2026)

Hankinnan kohteena ovat Porvoon kaupungin omaan rekrytointitoimintaan liittyvät rekrytoinnin tukipalvelut. Rekrytoinnit tulevat sijoittumaan eri ammattialoille. Koska eri rekrytointiyrityksillä on eri vahvuuksia kulloisenkin rekrytoinnin ammattialasta riippuen, on tarkoituksena perustaa puitejärjestely, johon valitaan kaikki hyväksyttävän tarjouksen jättäneet yritykset. Avautuvat virat ja tehtävät voivat sijoittua johtaja- päällikkö- tai asiantuntijatasolle. Palvelua ei ole tarkoitettu korvaamaan eikä muuttamaan lakisääteistä viran täyttömenettelyä. Hankinnan tarkoituksena on hankkia laadukasta asiantuntijapalvelua, jolla varmistetaan, että mahdollisimman moni potentiaalisista kandidaateista on tietoinen siitä, että virka tai tehtävä on avoinna haettavaksi. Hankittava tukipalvelu koostuu seuraavista palveluista, joita voidaan kussakin rekrytoinnissa hankkia yhdessä tai erikseen. 1. Hakupalvelu ja potentiaalisten kandidaattien kontaktointi sisältäen: a) Long list (15-30 potentiaalista kandidaattia) b) Long list - kandidaattien kontaktointi palveluntuottajan taholta c) Long listin ja kontaktoinnin perusteella tuotettava Short list (3-5 sopivinta kandidaattia) 2. Hakijan tai hakijoiden henkilöarviointi Osatarjous ei ole mahdollinen; tarjoajan tulee tarjota kaikki luetellut palvelut. Sopimus ei sisällä määräostovelvoitetta eikä luo puitesopimustoimittajiksi valittaville yrityksille yksinoikeutta rekrytointipalveluiden tuottamiseen hankintayksikölle.

Kts. kohta Lyhyt kuvaus