Koulutus- ja asiantuntijapalvelut / "Töitä tarjolla, tekijää kaivataan" -hanke
Länsi-Pohjan sosiaali- ja terveyspalvelujen ja sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (LPSHP) · Lappi
Perustiedot
- Tarjousten määräaika
- to 15.9.2022 klo 12.00 (päättynyt)
- Hankkija
- Länsi-Pohjan sosiaali- ja terveyspalvelujen ja sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (LPSHP), Y-tunnus 0828618-9
- Toteutuspaikka
- Lappi (FI1D7)
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Kansallinen hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Kansallinen hankintailmoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- Ei ilmoitettu
- Erät
- 4 erää
- Pääasiallinen CPV
- 80511000 Henkilökunnan koulutuspalvelut
- Julkaistu
- 22.8.2022
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaLänsi-Pohjan sosiaali- ja terveyspalvelujen ja sairaanhoitopiirin kuntayhtymä pyytää ”Töitä tarjolla, tekijää kaivataan” –hankkeen puolesta tarjoustanne koulutus- ja asiantuntijapalveluista tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.
Tarjoukset pyydetään neljään (4) eri osa-alueeseen ja tarjoukset annetaan osa-alueittain seuraavasti
Osa I
Koulutus Lapin hyvinvointialueen sosiaali- ja terveysalan esihenkilöiden rekrytointiosaamisen kehittämiseksi. Rekrytointiosaamisen kehittäminen osa 1
Osa II
Koulutus ja työpaja Lapin hyvinvointialueen sosiaali- ja terveysalan rekrytointityön asiakasohjauksen kehittämiseksi. Rekrytointiosaamisen kehittäminen osa 2
Osa III
Koulutus ja työpaja Lapin hyvinvointialueen esihenkilöille sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimatekijöiden vahvistamiseksi työpaikka- ja organisaatiotasolla.
Osa IV
Koulutus ja työpaja Lapin hyvinvointialueen esihenkilöille sosiaali- ja terveysalan työn organisointimallien kehittämiseksi.
Erien kuvaukset
Erä 1
Rekrytointiosaamisen kehittäminen osa 1
Koulutus toteutetaan etäyhteydellä.
Hankehenkilöstö huolehtii koulutuksen tiedottamisesta, yhdessä koulutuksen toteuttajan kanssa sovitun mukaisesti. Koulutuksen toteuttaja ottaa vastaan ilmoittautumiset sekä lähettää koulutukseen osallistujille etäyhteyslinkin.
Kouluttajalle voidaan lähettää koulutuksen tarkempaa sisältöä koskevia toiveita tai kysymyksiä. Nämä tulee olla kouluttajalla tiedossa viimeistään viikkoa ennen koulutuspäivää.
Koulutuksen kesto on kaksi tuntia (2 h) sekä sen päälle keskustelumahdollisuus yksi tunti (1 h).
Koulutus toteutetaan lokakuussa 2022 yhdessä erikseen sovittuna ajankohtana.
Erä 2
Rekrytointiosaamisen kehittäminen osa 2
Koulutuksen sisältö: Mitä taitoja vaaditaan rekrytoijalta? Miten eri työnhakijaryhmät huomioidaan rekrytointityössä (esim. nuoret, maahanmuuttajat, osatyökykyiset, pätkätyöläiset)? Miten ohjaus ja ”poluttaminen” sosiaali- ja terveysalan koulutuksiin ja työpaikkoihin toteutetaan asiakaslähtöisesti ja tuloksellisesti?
Koulutus ja työpaja toteutetaan lähityöskentelynä Kemissä, mutta Lapin hyvinvointialueen esihenkilöillä on halutessaan mahdollisuus olla koulutusosiossa mukana myös etäyhteydellä.
Hankehenkilöstö huolehtii koulutuksen tiedottamisesta, yhdessä koulutuksen toteuttajan kanssa sovitun mukaisesti. Koulutuksen toteuttaja ottaa vastaan ilmoittautumiset mahdollisilta etäyhteydellä osallistuvilta sekä lähettää heille etäyhteyslinkin.
Kouluttajalle voidaan lähettää koulutuksen tarkempaa sisältöä koskevia toiveita tai kysymyksiä. Nämä tulee olla kouluttajalla tiedossa viimeistään viikkoa ennen koulutuspäivää.
Koulutuksen kesto on yksi tunti (1 h) sekä sen päälle työpajatyöskentelyä kaksi tuntia (2 h). Työpajatyöskentelyn tarkemmasta toteutuksesta sovitaan etukäteen yhdessä hankehenkilöstön kanssa.
Koulutus toteutetaan tammikuussa 2023 yhdessä erikseen sovittuna ajankohtana.
Erä 3
Koulutus ja työpaja toteutetaan lähityöskentelynä Torniossa, mutta Lapin hyvinvointialueen esihenkilöillä on halutessaan mahdollisuus olla koulutusosiossa mukana myös etäyhteydellä.
Hankehenkilöstö huolehtii koulutuksen tiedottamisesta, yhdessä koulutuksen toteuttajan kanssa sovitun mukaisesti. Koulutuksen toteuttaja ottaa vastaan ilmoittautumiset mahdollisilta etäyhteydellä osallistuvilta sekä lähettää heille etäyhteyslinkin.
Kouluttajalle voidaan lähettää koulutuksen tarkempaa sisältöä koskevia toiveita tai kysymyksiä. Nämä tulee olla kouluttajalla tiedossa viimeistään viikkoa ennen koulutuspäivää.
Koulutuksen kesto on yksi tunti (1 h) sekä sen päälle työpajatyöskentelyä kaksi tuntia (2 h). Työpajatyöskentelyn tarkemmasta toteutuksesta sovitaan etukäteen yhdessä hankehenkilöstön kanssa.
Koulutus toteutetaan maaliskuussa 2023 yhdessä erikseen sovittuna ajankohtana.
Erä 4
Työn organisointimalleja ovat esim. ”pätkätöiden” yhdistäminen, työsuhteet yli organisaatio- ja kuntarajojen sekä osatyökykyisten työjärjestelyt.
Koulutus ja työpaja toteutetaan lähityöskentelynä Kemissä, mutta Lapin hyvinvointialueen esihenkilöillä on halutessaan mahdollisuus olla koulutusosiossa mukana myös etäyhteydellä.
Hankehenkilöstö huolehtii koulutuksen tiedottamisesta, yhdessä koulutuksen toteuttajan kanssa sovitun mukaisesti. Koulutuksen toteuttaja ottaa vastaan ilmoittautumiset mahdollisilta etäyhteydellä osallistuvilta sekä lähettää heille etäyhteyslinkin.
Kouluttajalle voidaan lähettää koulutuksen tarkempaa sisältöä koskevia toiveita tai kysymyksiä. Nämä tulee olla kouluttajalla tiedossa viimeistään viikkoa ennen koulutuspäivää.
Koulutuksen kesto on yksi tunti (1 h) sekä sen päälle työpajatyöskentelyä kaksi tuntia (2 h). Työpajatyöskentelyn tarkemmasta toteutuksesta sovitaan etukäteen yhdessä hankehenkilöstön kanssa.
Koulutus toteutetaan toukokuussa 2023 yhdessä erikseen sovittuna ajankohtana.
Erät
| Erä | Nimi | Ammattiala | Arvioitu arvo | CPV |
|---|---|---|---|---|
| 1 | – | – | – | 80511000 |
| 2 | – | – | – | 80511000 |
| 3 | – | – | – | 80511000 |
| 4 | – | – | – | 80511000 |
Hankinnan vaiheet
-
Hankintailmoitustämä ilmoitus
Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 15.9.2022 klo 12.00.
-
TulevaJälki-ilmoitus
Ei vielä julkaistu.