Tietopyyntö: Rekrytointijärjestelmän hankinta Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue · Etelä-Karjala, Kanta-Häme +3
Perustiedot
- Vastausten määräaika
- ma 29.8.2022 klo 23.45 (päättynyt)
- Kysymysten määräaika
- ma 22.8.2022 klo 12.00 (päättynyt)
- Hankkija
- Itä-Uudenmaan hyvinvointialue, Y-tunnus 3221339-3
- Toteutuspaikka
- Varsinais-Suomi (FI1C1), Kanta-Häme (FI1C2), Etelä-Karjala (FI1C5), Päijät-Häme (FI1C6), Kymenlaakso (FI1C7)
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Kansallinen hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Kansallinen ennakkoilmoitus / markkinakartoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- Ei ilmoitettu
- Pääasiallinen CPV
- 72000000 Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
- Julkaistu
- 19.8.2022
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaTämä on tietopyyntö ja kutsu markkinavuoropuheluun, ei hankintailmoitus.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue kutsuu palveluntuottajia markkinavuoropuheluun rekrytointijärjestelmän hankinnan valmisteluun liittyen.
Markkinavuoropuhelussa tavoitteena on esitellä luonnosvaiheessa olevia hankinnan tarjouspyyntöasiakirjoja ja saada palveluntuottajien näkemyksiä suunniteltuun hankintamenettelyyn, hankinnan kohteen kuvaukseen, sopimusehtoihin, hinnoitteluun ja muihin vastaaviin seikkoihin.
Markkinavuoropuhelun tuloksia hyödynnetään tarjouspyynnön valmistelussa. Hankintayksikkö ei sitoudu toteuttamaan hankintaa ja markkinavuoropuhelun aikana esitellyt asiakirjat ovat luonnosasiakirjoja. Hankintayksikkö ei maksa korvausta markkinavuoropuheluun osallistumisesta.
Erän kuvaus
Suunnitteilla olevan hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmän hankinta SaaS-palveluna (ohjelmiston jakelumalli, jossa palveluntarjoaja ylläpitää sovellusohjelmistoa palvelimellaan ja tarjoaa palvelua asiakkaille verkon välityksellä). Rekrytointia tehdään paljon ja rekrytointijärjestelmän toimivuus on keskeinen palvelujen jatkuvuuden turvaamiselle. Järjestelmältä vaadittavat ominaisuudet liittyvät mm. sen tehokkuuteen ja helppokäyttöisyyteen, mutta myös työnantajamielikuvan vahvistamiseen ja rekrytointimarkkinoinnin tehostamiseen. Rekrytointijärjestelmän tulee olla käytössä viimeistään 1.3.2023 ja esihenkilöiden ja hr-asiantuntijoiden koulutukset järjestelmän käyttöön on tehtävä tammi-helmikuun 2023 aikana.
Hankinnan kohde kattaa osat:
1. SaaS -palvelu, sisältäen tuki- ja ylläpitopalvelut
2. Käyttöönottoprojekti
3. Pääkäyttäjä- ja käyttäjäkoulutukset
Kiinnostuneita toimittajia pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun 29.8.2022 mennessä vastaamalla tähän ennakkoilmoitukseen. Voit myös toimittaa vastauksesi osoitteella hankinnat@lehtijakumppanit.fi