Horeca- ja kaupanalan työvoiman kohtaannon työnvälityspalvelu

Horeca (hotelli, ravintola, catering) alan ja kaupan alan työvoiman kohtaannon työnvälityspalvelu hankitaan Helsingin työllisyyden kuntakokeilun asiakkaille, jotka TE-hallinnon URA-asiakastietojen perusteella ovat suuntaamassa tai olisivat halukkaita suuntaamaan kyseisten alojen työtehtäviin. Horeca- ja kaupanalan kohtaannon työnvälityspalvelun ensisijaisena tavoitteena on tehostaa ja nopeuttaa sellaisten asiakkaiden työllistymistä, jotka ovat motivoituneita työllistymään kyseisille aloille ja joilla on lähtötilanteessa työllistymiseen riittävät edellytykset. Toissijaisena tavoitteena on asiakkaiden työllistyminen ylipäätään huomioiden esimerkiksi alanvaihtajat. Hankittava työnvälityspalvelu on kaksiosainen: 1) kartoitusjakso ja 2) henkilökohtainen työnvälityspalvelu. Hankinnan toteutusmalli on pitkälti ns. black box -periaatteella toimiva palvelu eli Palveluntuottajilla on vapaus tuottaa tulos parhaaksi katsomillaan ratkaisuilla. Tarkempi kuvaus palvelusta löytyy tarjouspyynnön liitteessä 1 Palvelukuvaus. PUITEJÄRJESTELY Hankinnasta muodostetaan puitejärjestely, johon valitaan kaksi (2) Palveluntuottajaa.  Tilaaja sitoutuu ohjaamaan 500 asiakasta vuodessa kartoitusjaksolle Palveluntuottajaa kohden. Mikäli asiakkaita on vuodessa enemmän kuin 1000, silloin asiakkaat ohjautuvat etusijajärjestyksessä ensimmäisenä olevalle Palveluntuottajalle. Mikäli etusijajärjestyksessä ensimmäisenä oleva Palveluntuottaja ei kykene vastaanottamaan asiakkaita kartoitusjaksolle, asiakkaat ohjataan etusijajärjestyksessä toisena olevalle Palveluntuottajalle.