Rekrytointimarkkinointi

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä (Päijät-Sote) pyytää tarjoustanne rekrytointimarkkinoinnista. Rekrytointimarkkinoinnin hankinnalla Päijät-Sote tavoittelee rekrytointinäkyvyyttä, joka tarkoittaa sitä, että Päijät-Soten kaikki työpaikkailmoitukset julkaistaan automaattisesti ja korostettuna valitun palveluntuottajan ilmoitussivustolla, somekanavissa ja verkostoissa. Rekrytointien julkaisuilla eri kanavissa tavoitellaan työnantajan markkinointia kohdennetusti oikealle kohderyhmälle sekä pyritään tavoittamaan passiiviset työnhakijat. Tarjouskilpalun voittajan kanssa laaditaan toistaiseksi voimassa oleva sopimus.