Kehityskeskustelujärjestelmä

Hankinnan kohteena on sähköinen järjestelmä kehityskeskustelutoiminnolle. Kehityskeskustelutoiminnon tulee olla käytettävissä tammikuussa 2023. Hankinnan sisältö on kuvattu tarkemmin kohdassa II.2.4. ja liitteessä 1 Kehityskeskustelun vaatimusmäärittely.

Hankinnan kohteena on sähköinen järjestelmä kehityskeskustelutoiminnolle. Nykytila Porin kaupungilla on käytössä kehityskeskusteluissa sähköinen järjestelmä (KuntaHR) vuoden 2022 loppuun asti. Tämä järjestelmä tulee korvata uudella. Käyttäjät Hankittava järjestelmä tulee koko Porin kaupungin henkilöstön (n. 3000 henkilöä) käyttöön. Esihenkilöitä on noin 150 kpl ja pääkäyttäjiä noin 10 kpl. Kehityskeskusteluja käydään esihenkilön ja alaisen välillä tai tiimin kesken. Käyty keskustelu voidaan hyväksyä järjestelmässä. Kehityskeskusteluosioon voi luoda erilaisia lomakepohjia eri tarkoituksiin. Järjestelmästä saa raportteja, myös yhteenvetoja, joista on poistettu identifioidut tiedot. Integraatiot Järjestelmän tulee tarjota yleinen rajapintaratkaisu järjestelmän yleisiin tietoihin. Rajapinnan avulla on tarkoitus toteuttaa tiedonsiirtoja mm. järjestelmän ja Personec FK:n sekä Personec ESS:n välillä. Käyttäjien kirjautuminen järjestelmään tulee onnistua asiakkaan tarjoamia tunnistautumismenetelmiä hyödyntäen. Vaatimusmäärittelyn kohdassa Järjestelmän rajapinnat ja integraatiot asia on kuvattu tarkemmin . Aikataulu Kehityskeskustelutoiminnon tulee olla käytettävissä tammikuussa 2023.