HR-järjestelmä Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab:lle
Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja" · Pohjanmaa
Perustiedot
- Tarjousten määräaika
- ma 27.6.2022 klo 12.00 (päättynyt)
- Hankkija
- Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja", Y-tunnus 2267669-3
- Toteutuspaikka
- Pohjanmaa (FI19A)
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Kansallinen hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Kansallinen hankintailmoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- Ei ilmoitettu
- Pääasiallinen CPV
- 72000000 Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
- Lisäkoodit: 48450000
- Julkaistu
- 13.6.2022
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaTeeSe Botnia Oy Ab pyytää tarjoustanne Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab: n (VAMK) toimeksiannosta HR-järjestelmän hankinnasta SaaS-palveluna tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä kuvatusti.
Hankinnan kohteena on
1) HR-järjestelmä SaaS-palveluna
2) HR-järjestelmän käyttöönottoprojektin suunnittelu ja toteutus
3) HR-järjelmän pääkäyttäjäkoulutus ja tekninen tuki, ylläpito ja päivitykset
Hankinnan tavoitteena on HR-järjestelmän käyttöönotto siten, että se on tuotantokäytössä neljän (4) kuukauden kuluessa sopimuksen allekirjoittamisesta. Valitun Toimittajan kanssa sovitaan päivämäärä käyttöönottoprojektissa.
Erän kuvaus
Hankinnan kohteena on Vaasan ammattikorkeakoulu VAMKille soveltuva HR-järjestelmä SaaS-palveluna, joka täyttää tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitetyt vaatimukset.
Hankinnan kohteena on
1) HR-järjestelmä SaaS-palveluna
2) HR-järjestelmän käyttöönottoprojektin suunnittelu ja toteutus
3) HR-järjelmän pääkäyttäjäkoulutus ja tekninen tuki, ylläpito ja päivitykset
Alustavan suunnitelman mukaan hankittavan HR-järjestelmän keskeisiä toiminnallisuuksia:
- Uusi henkilö ja työsopimus
- Työkokemusvuosilaskenta
- Perehdytys
- Palkka- ja työsuhdetiedot
- Lomat, vapaat ja poissaolot
- Varhaisen välittämisen malli
- Osaamisen johtaminen/kehittäminen
- Pätevyydet
- koulutuskalenteri
- Kehityskeskustelut
- Työsuhteen päättyminen
- Henkilöstötiedon raportointi
Kaikki toiminnallisuudet ovat pakollisia.
Lisä- ja optiohankintamahdollisuutena on työajanseuranta.
Hankinnan tavoitteena on HR-järjestelmän käyttöönotto siten, että se on tuotantokäytössä neljän (4) kuukauden kuluessa sopimuksen allekirjoittamisesta. Valitun Toimittajan kanssa sovitaan päivämäärä käyttöönottoprojektissa.
Hankinnan vaiheet
-
Hankintailmoitustämä ilmoitus
Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 27.6.2022 klo 12.00.
-
TulevaJälki-ilmoitus
Ei vielä julkaistu.