Lääkäreiden rekrytointipalvelu

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä ja Kalajoen kaupunki kilpailuttavat lääkärien ja lääketieteen opiskelijoiden perusterveydenhuollon rekrytointipalvelun. Kilpailutuksen toteuttaa Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Kalajoen kaupungin puolesta. Kyseessä on sosiaali- ja terveyspalvelujen kynnysarvon alittava hankinta.

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä ja Kalajoen kaupunki kilpailuttavat yhdessä perusterveydenhuollon lääkärirekrytointipalvelun. Lääkärien virkamäärä sopimuksen tekohetkellä: n. 30 (RAS) + 11 (Kalajoki). Jos sopimuksen sisältävien virkapohjien määrä muuttuu sopimuskauden aikana, alkaa niiden täyttöasteen soveltaminen laskutukseen 6 kk:n kuluttua virkapohjien määrän muutoksen jälkeen. Tavoitteena on täyttää lääkärien virkamäärät ensisijaisesti virkalääkäreillä, toissijaisesti viransijaisilla. Rekrytointi tapahtuu suoriin työsuhteisiin kunnille/kuntayhtymälle ja palkkauksen virkasuhteisiin määrittelee tilaaja. Toimittaja välittää lääkäreitä suoriin työsuhteisiin kunnille, ei vuokralääkäripalvelua. Tilaajan vastuut Tilaaja määrittää Palveluntuottajalle lääkärien ja lääketieteen opiskelijoiden vähimmäispätevyydet (koulutus ja kokemus). Palveluntuottajan vastuut Palveluntuottaja on velvollinen tarkastamaan JulkiTerhikistä rekrytoitavan lääkärin tai lääketieteen opiskelijan ammattipätevyyden sekä myös rekrytoitavalta itseltään hänen osaamisensa ja kielitaidon. Palveluntuottaja on suorassa yhteydessä rekrytoitaviin henkilöihin rekrytoinnin kannalta tarpeellisten yhteydenottokanavien kautta ja vastaa viipymättä ja viimeistään kolmen arkipäivän kuluessa viroista ja viransijaisuuksista kiinnostuneiden kysymyksiin. Palveluntuottaja käy Tilaajan puolesta virkaan tai sijaisuuteen tuloon liittyvät keskustelut potentiaalisten rekrytoitavien lääkäreiden kanssa sekä tarkastaa lääkärinoikeudet julkisesta rekisteristä ja henkilöiltä itseltään ja raportoi tilaajalle arvion esitetyn henkilön osaamisesta ja kielitaidosta. Palveluntuottajan on osallistuttava tilaajan puolesta lääkäreiden koulutuspäiville omalla näyttelyosastollaan kerran vuodessa, alustavasti seuraaville: Turun Lääketiedepäivät, Tampereen lääkäripäivät, Itä-Suomen lääkäripäivät ja Pohjolan lääkäripäivät. Lisäksi palveluntuottajan tulee esiintyä Tilaajaa edustaen kerran vuodessa jokaiseen lääketieteellisen tiedekunnan viidennen ja valmistuvan vuosikurssin opiskelijoiden tilaisuudessa tai tapaamisessa. Palveluntuottaja on aktiivisesti yhteydessä Tilaajaan ajantasaisen rekrytointitarpeen seuraamiseksi. Palveluntuottaja myös vastaa palvelun suunnittelusta, esim. rekrytointisuunnitelman laadinnasta, Tilaajan toimipaikkakuvausten ja resurssikalenterin laadinnasta yhdessä Tilaajan kanssa. Lisäksi Palveluntuottaja raportoi markkinointitoimenpiteistä kuukausittain. Kaikilla rekrytointityötä tekevillä Palveluntuottajan työntekijöillä on hyvä, tarvittaessa kielentutkinnon suorituksella osoitettu kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito. Palvelun kehittäminen Tuottajan tulee sitoutua palveluntuotannon kehittämiseen yhteistyössä Tilaajan kanssa. Palvelun toteutusta käsitellään säännöllisissä kokouksissa kaksi kertaa vuodessa. Palveluntuottaja vastaa kokousten järjestämisestä. Kyseessä on sosiaali- ja terveyspalvelujen kynnysarvon alittava hankinta.

Tilaaja varaa mahdollisuuden lisähankintaan=optio. Optiolla tarkoitetaan mahdollisuutta jatkaa sopimusta alkuperäisin ehdoin. Optiokaudet, joista päätetään yhdessä tai erikseen, ovat 1.1.2025-31.12.2025 ja 1.1.2026-31.12.2026. Optiokaudesta tehdään erillinen hankintapäätös kolme (3) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.