Työnohjauspalvelut
Niuvanniemen sairaala · Pohjois-Savo
Perustiedot
- Tarjousten määräaika
- pe 17.6.2022 klo 13.00 (päättynyt)
- Hankkija
- Niuvanniemen sairaala, Y-tunnus 0213383-5
- Toteutuspaikka
- Pohjois-Savo (FI1DB)
- Niuvanniemen sairaala, Kuopio.
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Hankintailmoitus
- Arvioitu kokonaisarvo
- Ei ilmoitettu
- Erät
- 3 erää
- Pääasiallinen CPV
- 80570000 Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
- Julkaistu
- 19.5.2022
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaHankinta käsittää sairaalan ostopalveluna hankkimat työnohjauspalvelut.
Työnohjaukset toteutetaan Niuvanniemen sairaalassa ja erikseen sovittaessa etäyhteydellä.
Tarjottavien palveluhintoihin on sisällytettävä kaikki kulut, myös työnohjaajan matkakulut.
Palveluhankinta jaetaan puitejärjestelyn toteuttamiseksi seuraaviin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Sairaalan hoitosuhteiden työnohjaus
Osa-alue 2: Sairaalan työyhteisöjen työnohjaus
Osa-alue 3: Sairaalan erityisalojen työnohjaus
Erien kuvaukset
Erä 1
Hoitosuhteiden työnohjauksella tarkoitetaan prosessimuotoista, säännöllisistä tapaamisista koostuvaa ohjaussuhdetta, jossa työskennellään ohjattavan hoitotyöhön liittyvien aiheiden parissa. Ohjausasetelmassa terveydenhuollon ammattihenkilö ohjaa toista terveydenhuollon ammattihenkilöä. Hoitosuhteiden
työnohjaus perustuu tapaustyöskentelyyn (case work), jolloin työskentelyn painopiste on terveydenhuollon ammattihenkilön (henkilöiden) sekä potilaiden välisessä vuorovaikutuksessa ja intrapsyykkisissä ilmiöissä. Tällainen ohjaustoiminta on tärkeässä asemassa erityisesti mielenterveyspotilaita hoidettaessa. Työnohjaus voidaan toteuttaa joko yksilö- tai ryhmäohjauksena. Työnohjauksen tavoite määritellään aina yksilöllisesti. Ohjaustyötä tehdään noudattaen Suomen Työnohjaajat ry:n laatimia eettisiä ohjeita.
Erä 2
Työyhteisöjen työnohjauksella tarkoitetaan prosessimuotoista, säännöllisistä tapaamisista koostuvaa ohjaussuhdetta, joka on suunnattu kokonaiselle työyksikölle.
Sen tarkoituksena on auttaa työyksikköä perustehtävänsä toteuttamisessa, asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa ja kehittämistyössä. Työnohjaus tukee työyhteisön kommunikaation parempaa toteutumista, esimiesten ja henkilöstön ammatillista vuorovaikutusta, ongelmien ja konfliktien käsittelyä ja päätöksentekoa.
Työnohjaajalla tulee olla riittävä tieto työyhteisödynamiikasta ja yhteisöjen kehitysvaiheista sekä psykiatrisen hoitamisen perusteista. Työnohjauksen tavoite määritellään aina työyhteisökohtaisesti. Ohjaustyötä tehdään noudattaen Suomen Työnohjaajat ry:n laatimia eettisiä ohjeita
Erä 3
Sairaalassa toimivien erityisalojen työnohjauksella tarkoitetaan prosessimuotoista, säännöllisistä tapaamisista koostuvaa ohjaussuhdetta, jossa työskennellään ohjattavan (ohjattavien) erityisalaan liittyvien substanssikysymyksiin, ammatti-identiteettiin sekä ammatilliseen perustehtävään liittyvien aiheiden parissa.
Ohjaustyötä tekevältä edellytetään sopivaa substanssiosaamisen ja työnohjauksen
tietämystä sekä ymmärrystä terveydenhuollon perustehtävästä. Tällaisia erityisaloille suunnattuja työnohjauksia ovat mm. lääkärien, sosiaalityöntekijöiden, psykologien, toimintaterapeuttien, kuvataideterapeuttien yms. työnohjaukset. Työnohjaus voidaan toteuttaa joko yksilö- tai ryhmäohjauksena. Työnohjauksen tavoite määritellään aina
yksilöllisesti. Ohjaustyötä tehdään noudattaen Suomen Työnohjaajat ry:n laatimia eettisiä ohjeita.
Erät
| Erä | Nimi | Ammattiala | Arvioitu arvo | CPV |
|---|---|---|---|---|
| 1 | – Ratkaistu | – | – | 80570000 |
| 2 | – Ratkaistu | – | – | 80570000 |
| 3 | – Ratkaistu | – | – | 80570000 |
Hankinnan vaiheet
-
Hankintailmoitustämä ilmoitus
Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 17.6.2022 klo 13.00.
-
Voittajat: Oy Dialogues Design Ltd, Arinna Oy, Tmi Mikko Pärssinen ja 5 muuta.