Ratkaistu EU-hankinta

Oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon hankinta

Helsingin kaupunki, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala · Uusimaa

Perustiedot

Tarjousten määräaika
ti 16.4.2024 klo 16.00 (päättynyt)
Kysymysten määräaika
ti 2.4.2024 klo 12.00 (päättynyt)
Toteutuspaikka
Uusimaa (FI1B1)
Hankintalaji
Palvelu
Menettely
Avoin menettely, EU-hankinta
Ilmoituksen tyyppi
Hankintailmoitus – SOTE- ja muut erityiset palvelut
Arvioitu kokonaisarvo
Ei ilmoitettu
Erät
6 erää
Pääasiallinen CPV
80000000 Yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen palvelut
Sopimuskausi
1.8.2024–31.7.2025
Julkaistu
20.3.2024

Ilmoituksen teksti

Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomana
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen. Ammatillisen erikoisammattitutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä. Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnossa on kuusi osaamisalaa. Kaikille osaamisaloille yhteinen pakollinen tutkinnon osa on laajuudeltaan 60 osaamispistettä, ja jokaisen osaamisalan opinnot koostuvat kahdesta osasta Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja Valinnaiset tutkinnon osat 2, jotka molemmat ovat laajuudeltaan 60 osaamispistettä. Osaamisalat: 1. Henkilöstöhallinnon osaamisala 2. Kaupan osaamisala 3. Taloushallinnon osaamisala 4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala 5. Kiinteistönvälityksen osaamisala 6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala Hankinta on jaettu osiin. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen tai useampaan osa-alueeseen (osaamisalaan). Yhden osa-alueen (osaamisalan) kaikki tutkinnon osat on tarjottava. Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa (Liite 1). Puitejärjestelyyn valitaan osaamisaloittain seuraavassa kuvattu määrä palveluntuottajia: 1. Henkilöstöhallinnon osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan neljä (4) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. 2. Kaupan osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan neljä (4) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. 3. Taloushallinnon osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan neljä (4) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. 4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan kahdeksan (8) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. 5. Kiinteistönvälityksen osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan neljä (4) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. 6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala Puitejärjestelyyn valitaan neljä (4) palveluntuottajaa, ellei vaatimukset täyttäviä tarjoajia ole vähemmän. Hankinnat pyritään tekemään sopimuskaudella pääasiassa kilpailutuksen mukaisessa ensisijajärjestyksessä. Ensisijajärjestyksestä voidaan poiketa, mikäli opiskelijaksi hakeutuva ei ota vastaan hänelle tarjottua mahdollisuutta suorittaa oppisopimukseen kuuluva tutkintokoulutus ensisijajärjestyksessä ensimmäisenä olevan palveluntuottajan asiakkaana ja näin kyseinen oppisopimus jäisi toteutumatta. Opiskelijaksi hakeutuvan ei tarvitse perustella syytään. Sopimuskausi on yksi (1) vuosi. Hankintaan sisältyy yksi yhden (1) vuoden optiokausi. Tavoitteellinen aloitusajankohta on elokuu 2024. Tilaaja pidättää itsellään oikeuden tuottaa palvelua osittain tai kokonaan omana toimintana.

Erien kuvaukset

Erä 1: Henkilöstöhallinnon osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Henkilöstötyö, 60 osp Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp Hankintojen suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen, 60 osp
Erä 2: Kaupan osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Ryhmän esimiehenä toimiminen, 60 osp Tuoteryhmän asiantuntijana toimiminen, 60 osp Yksikön myyntityö ja valikoiman kehittäminen, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Erä 3: Taloushallinnon osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Konsernitilinpäätöksen laatiminen, 60 osp Kustannuslaskenta, 60 osp Rahoitustoiminta, 60 osp Taloudenhallinta, 60 osp Taloushallinnon asiantuntijapalvelut, 60 osp Hankintojen suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp
Erä 4: Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Asiakkuusmarkkinointi, 60 osp Brändin kehittäminen, 60 osp Digitaalinen markkinointiviestintä, 60 osp Digitaalisen myynnin kehittäminen, 60 osp Markkinointiviestinnän suunnittelu ja kehittäminen, 60 osp Myynnin johtaminen, 60 osp Yksikön myyntityö ja valikoiman kehittäminen, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Erä 5: Kiinteistönvälityksen osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Kiinteistöjen ja osakehuoneistojen arviointi, 60 osp Kiinteistönvälitysliikkeen johtaminen, 60 osp Kiinteistöyhtiön johtaminen, 60 osp Uudiskohteen välitysprosessin hallinta, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Erä 6: Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala
Pakollinen tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Valinnaiset tutkinnon osat 1 ja 2: Kansainvälisen hankintatoimen kehittäminen, 60 osp Kansainvälisen myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, 60 osp Franchisevienti, 60 osp Kansainvälinen lisensiointi, 60 osp Kansainvälisen sopimusvalmistuksen myynti, 60 osp Kansainväliset materiaali- ja tuotehankinnat, 60 osp Kansainväliset palveluhankinnat, 60 osp Kansainväliset projektihankinnat, 60 osp Kansainvälisen sopimusvalmistuksen hankinta, 60 osp Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp Myynti ulkomaisen edustajan kautta, 60 osp Palvelujen vienti, 60 osp Projektivienti, 60 osp Suora vienti, 60 osp

Erät

Erä Nimi Ammattiala Arvioitu arvo CPV
1 Henkilöstöhallinnon osaamisala Ratkaistu – – 80000000
2 Kaupan osaamisala Ratkaistu – – 80000000
3 Taloushallinnon osaamisala Ratkaistu – – 80000000
4 Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala Ratkaistu – – 80000000
5 Kiinteistönvälityksen osaamisala Keskeytetty – – 80000000
6 Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala Ratkaistu – – 80000000

Hankinnan vaiheet

  1. Hankintailmoitustämä ilmoitus

    Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 16.4.2024 klo 16.00.

  2. Jälki-ilmoitus

    Voittajat: Careeria Oy, Management Institute of Finland MIF Oy, AEL-Amiedu Oy ja 3 muuta.

Lähde: Hilma (hankintailmoitukset.fi)

Ilmoitus 2024-007210

Ilmoita virheestä tai pyydä poistoa