Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)

Hankinnan kohteena on Jyväskylän kaupungin henkilöstöön kuuluvien esimiesten ja työyhteisöjen osaamisen kehittämisen palvelut. Hankintaa ei ole jaettu osiin, sillä jakaminen ei palvelun luonteen vuoksi ole tarkoituksenmukaista eikä jaosta saada selkeää. Sen sijaan poolista tehdään melko suuri, jotta saadaan laaja-alainen asiantuntijuus turvattua. Palveluiden hankinta voidaan toteuttaa joko henkilöstöhallinnon tai työyksiköiden esimiesten hankkimana tilanteissa, joissa on havaittu kehittämistarvetta. Tuleva hankinta koskee kaikkia Jyväskylän kaupungin toimialoja ja liikelaitoksia. Tarjouskilpailulla muodostetaan 15 yrityksen/toimijan pooli, tai useamman, mikäli mukaan ei saada vähintään 25 valmentajaa. Jos soveltuvia tarjouksia on vähemmän kuin 15, valitaan kaikki soveltuvat tarjoukset. Jotta turvataan pientenkin toimijoiden pääseminen hankintaan mukaan, rinnakkaisia tarjouksia ei hyväksytä, ja yksi yritys/toimija voi tarjota 1-3 asiantuntijaa pooliin. Palvelun käynnistämisen tavoiteaika on 1.3.2027. Lisätiedot hankinnan kohteesta tarjouspyynnöstä ja sen liitteistä.

Sopimusta voidaan jatkaa 12 kuukautta varsinaisen sopimuskauden jälkeen. Sopimus jatkuu optiokaudelle, mikäli tilaaja tai toimittaja ei muutoin ilmoita viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.