Markkinavuoropuhelu: Työkokeilu ja työhönvalmennus

Tämä ilmoitus on kutsu osallistua kirjalliseen markkinavuoropuheluun, joka koskee vuonna 2027 kilpailutettavia kuntoutuspalveluja, Työkokeilu ja työhönvalmennus. Markkinavuoropuhelun tarkoituksena on selvittää näiden palvelujen hankintaan liittyviä asioita. Tavoitteena on kartoittaa mahdollisten tarjoajien näkemyksiä mm. hankinnan kohteena olevien palvelujen henkilöstöstä, hankinnan määrittelyistä ja sopimusehdoista. Kela järjestää Kelan henkilöasiakkaille työkokeiluja ja työhönvalmennusta ammatillisena kuntoutuksena Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain (566/2005) (jäljempänä KKRL) perusteella. Kelan järjestämän ammatillisen kuntoutuksen tarkoituksena on edistää asiakkaan työelämään siirtymistä sekä tukea työhön palaamista, työssä jatkamista ja opiskelua. Työkokeilu ja työhönvalmennus ovat erillisiä kuntoutuspalveluja, mutta palveluntuottajalla tulee olla valmius toteuttaa niitä molempia. Työkokeilu - Työkokeilun kokonaiskesto on 9 kuukautta ja se sisältää tapaamisia, kuntoutuspäiviä sekä valmentajan ja asiakkaan välistä yhteydenpitoa. - Työkokeilu toteutetaan yksilökuntoutuksena palveluntuottajan toimipisteessä ja asiakkaan työkokeilupaikalla. Osa työkokeiluun sisältyvistä tapaamisista voidaan toteuttaa tarvittaessa kuvapuheluina. - Työkokeilun tavoitteena on, että asiakas löytää itselleen sopivan ammattialan, työtehtävän tai opiskelualan sekä varmistaa sen soveltuvuuden työpaikalla tapahtuvassa työkokeilussa käytännön työtehtävissä. Työkokeilun aikana kartoitetaan ja varmistetaan asiakkaan tarvitsemat tukitoimet, palvelut ja verkosto. Työkokeilun päättyessä asiakkaalla on selkeä ammatillinen jatkosuunnitelma sekä konkreettiset keinot sen edistämiseksi. Työhönvalmennus - Työhönvalmennuksen kokonaiskesto on 16 kuukautta ja se sisältää tapaamisia, kuntoutuspäiviä sekä valmentajan ja asiakkaan välistä yhteydenpitoa. - Työhönvalmennus toteutetaan yksilökuntoutuksena palveluntuottajan toimipisteessä ja asiakkaan työpaikalla tai asiakkaan yrityksessä. Osa työhönvalmennukseen sisältyvistä tapaamisista voidaan toteuttaa tarvittaessa kuvapuheluina. - Työhönvalmennuksen tavoitteena on täsmentää asiakkaan ammatillista suuntaa ja vahvistaa hänen työllistymisvalmiuksiaan siten, että hän voi siirtyä palkkatyöhön tai toimia yrittäjänä. Työhönvalmennuksessa asiakas on palkkatyösuhteessa tai toimii yrittäjänä. Osa työhönvalmennuksesta voi tarvittaessa toteutua palkattomana työskentelynä työpaikalla. Tietopyynnön liitteenä on pdf-tiedosto Työkokeilu ja työhönvalmennus, valmentajan koulutus ja työkokemus. Tietopyynnön kysymykset löytyvät ilmoituksen sivulta Muut ehdot.