Muutosturvavalmennus NordLab hyvinvointiyhtymän henkilöstölle

Hankinnan kohteena on muutosturvavalmennus kliinisessä laboratoriossa työskennelleelle henkilöstölle. Kohderyhmää ovat: Tutkimusapulainen Palvelupäällikkö Laboratoriohoitaja Sairaalakemisti Lähihoitaja Valmennuksen tavoitteena on: työllistymisen edistäminen koulutukseen hakeutumisen tukeminen

NordLabissa vuonna 2026 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena toteutetaan organisaation toimintaedellytyksiä turvaavia sopeuttamistoimenpiteitä, joilla tavoitellaan yli 3 miljoonan euron säästöjä kahden vuoden aikana. Toimenpiteillä on henkilöstövaikutuksia muun muassa tehtäväjärjestelyjen, osa-aikaistamisten, lomautusten ja tehtävien lakkauttamisten muodossa. Työnantajana NordLab huolehtii muutosturvaan liittyvistä velvoitteistaan ja henkilöstön tukemisesta muutostilanteessa. Muutosturvan tavoitteena on edistää tuotannollisista ja taloudellisista syistä palvelussuhteensa päättävien työntekijöiden uudelleentyöllistymistä tarjoamalla työllistymistä tukevaa valmennusta. Tällä hankinnalla NordLab hankkii muutosturvavalmennuspalveluja tukeakseen henkilöstön työllistymistä, urasuunnittelua, osaamisen tunnistamista ja työnhakutaitojen kehittämistä työuran muutostilanteissa. Erityisenä tavoitteena on tukea osallistujia löytämään uusia työllistymis- ja uramahdollisuuksia muuttuvassa työmarkkinatilanteessa.