Osaamispääoman johtamisen ja muutosjohtamisen sovelluksen hankinta

Tredulla on tarve saada johtamisen tueksi digitaalinen työkalu, joka tuottaa tietoa 1) osaamispääoman ja 2) muutoksen johtamisen päätöksenteon tueksi. Työkalun tulee • näyttää osaamisen ja uudistumisen kehittyminen suhteessa strategisiin tavoitteisiin, tietoa tarvitaan koko Tredun kokonaiskuvasta ja kehityssuunnasta, • tukea yhteisön erilaisia dialogeja ja keskusteluja osaamisesta, oppimisesta ja muutoksesta, • näyttää tulevia osaamistarpeita ja tukea strategista henkilöstösuunnittelua sekä • tarjota yhteisöllinen näkökulman, missä ollaan vahvoja ja mihin panostetaan yhdessä. Tavoitteena on tukea strategisten tavoitteiden saavuttamista, vahvistaa valmentavaa johtamista ja esihenkilötyötä sekä tiedolla johtamista, kehittää tiimitoimintaa ja lisätä tiimien itse- ja yhdessäohjautuvuutta, tukea toimintakulttuurin uudistamista, muutosjohtamista ja muutostukea sekä tukea osaamispääoman johtamista, kehittää osaamisen jakamisen käytänteitä ja vertaisoppimista. Työkalun viitekehyksen tulee tukea Tredun tavoitteita.