Helsingin työllisyyspalvelut: 55+ Muutosturvakoulutuksen hankinta
Helsingin työllisyyspalveluliikelaitos · Uusimaa
Perustiedot
- Hankkija
- Helsingin työllisyyspalveluliikelaitos, Y-tunnus 0201256-6
- Toteutuspaikka
- Uusimaa (FI1B1)
- Espoo, Helsinki ja Vantaa
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Avoin menettely, EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Jälki-ilmoitus – SOTE- ja muut erityiset palvelut
- Puitejärjestelyjen enimmäisarvo
- 19 200 000 € (alv 0 %)
- Erät
- 2 erää
- Pääasiallinen CPV
- 80400000 Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut
- Sopimuskausi
- 96 kuukautta
- Julkaistu
- 4.3.2026
Hankinnan tulos
| Erä | Voittaja | Sopimusarvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|---|
| Erä 1: Ammatillista osaamista kehittävä Muutosturvakoulutus | Hanken SSE Executive Education Ab, Y-tunnus 1566951-6Buutti Oy, Y-tunnus 2828574-9Cimson Koulutuspalvelut Oy, Y-tunnus 2189108-4Rastor-instituutti ry, Y-tunnus 0201689-0Aalto University Executive Education Oy, Y-tunnus 0590964-3CAP Group Oy, Y-tunnus 0841716-9Saranen Consulting Oy, Y-tunnus 2588306-5Spring House Oy, Y-tunnus 1786915-9Y4 Works Oy, Y-tunnus 2978296-6Sata Innovations Oy, Y-tunnus 2341936-5Tieturi Oy, Y-tunnus 1743630-2Alfa Partners Academy Oy, Y-tunnus 3293155-5Suomen Yrittäjäopisto Oy, Y-tunnus 0208850-1AEL-Amiedu Oy, Y-tunnus 3008326-5Management Institute of Finland MIF Oy, Y-tunnus 2460281-5Metropolia ammattikorkeakoulu, Y-tunnus 2094551-1Pro Growth Consulting Oy, Y-tunnus 2663242-8Työintoo Oy Intoo Koulutus, Y-tunnus 2654355-6DigiLick Oy, Y-tunnus 2853021-4 (yhteenliittymän johtaja)MUOTOHIOMO OY, Y-tunnus 0889417-6 (yhteenliittymän jäsen)Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy, Y-tunnus 0681365-1Tamora Oy, Y-tunnus 2314396-0Hyria Business Institute Oy, Y-tunnus 2487000-0Funlus Oy, Y-tunnus 2216568-2 (yhteenliittymän johtaja)Paju Consulting Oy, Y-tunnus 2745830-2 (yhteenliittymän jäsen)SUUNTA-palvelut Leena Ståhlberg Ky, Y-tunnus 2608500-6 (yhteenliittymän jäsen)Virtual Manager Oy, Y-tunnus 3127780-3 (yhteenliittymän johtaja)Tuocon Oy, Y-tunnus 2357951-0 (yhteenliittymän jäsen)Acolad Finland Oy, Y-tunnus 0103288-0Careeria Oy, Y-tunnus 2918298-7Target Partners Finland Oy, Y-tunnus 1065767-1 (yhteenliittymän johtaja)lowreality marketing architects, Y-tunnus 2262837-6 (yhteenliittymän jäsen)We Love Mondays Oy, Y-tunnus 2875602-9Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy, Y-tunnus 2029188-8Opiframe Oy, Y-tunnus 2392044-0Eezy Personnel Oy, Y-tunnus 2215096-6 | enint. 19 200 000 € | ei ilmoitettu | |
| Erä 2: Yrittäjävalmiuksia edistävä Muutosturvakoulutus | Pro Growth Consulting Oy, Y-tunnus 2663242-8Hanken SSE Executive Education Ab, Y-tunnus 1566951-6Cimson Koulutuspalvelut Oy, Y-tunnus 2189108-4Rastor-instituutti ry, Y-tunnus 0201689-0Saranen Consulting Oy, Y-tunnus 2588306-5Spring House Oy, Y-tunnus 1786915-9Y4 Works Oy, Y-tunnus 2978296-6Sata Innovations Oy, Y-tunnus 2341936-5Suomen Yrittäjäopisto Oy, Y-tunnus 0208850-1AEL-Amiedu Oy, Y-tunnus 3008326-5Työintoo Oy Intoo Koulutus, Y-tunnus 2654355-6DigiLick Oy, Y-tunnus 2853021-4 (yhteenliittymän johtaja)MUOTOHIOMO OY, Y-tunnus 0889417-6 (yhteenliittymän jäsen)Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy, Y-tunnus 0681365-1Tamora Oy, Y-tunnus 2314396-0Hyria Business Institute Oy, Y-tunnus 2487000-0Funlus Oy, Y-tunnus 2216568-2 (yhteenliittymän johtaja)Paju Consulting Oy, Y-tunnus 2745830-2 (yhteenliittymän jäsen)SUUNTA-palvelut Leena Ståhlberg Ky, Y-tunnus 2608500-6 (yhteenliittymän jäsen)Virtual Manager Oy, Y-tunnus 3127780-3 (yhteenliittymän johtaja)Tuocon Oy, Y-tunnus 2357951-0 (yhteenliittymän jäsen)Careeria Oy, Y-tunnus 2918298-7We Love Mondays Oy, Y-tunnus 2875602-9Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy, Y-tunnus 2029188-8Eezy Personnel Oy, Y-tunnus 2215096-6Hoiwa Oy, Y-tunnus 3122829-4 | enint. 19 200 000 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Puitejärjestelyissä arvo on hankkijan antama enimmäisarvo, ei toteutunut määrä.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaPääkaupunkiseudun työvoimaviranomaiset (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin kaupungin Työllisyyspalveluliikelaitos ja Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) ovat kilpailuttamassa 55+ Muutosturvakoulutuksen toimittajarekisteriä PKS-yhteistyönä. Työvoimaviranomaiset pyytävät tarjouksia ammatillista osaamista kehittävästä ja/tai yrittäjävalmiuksia edistävästä koulutuksesta toimittajarekisterin muodostamista varten.
Muutosturvakoulutuksella tuetaan työstään tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanottujen 55 vuotta täyttäneiden henkilöiden nopeaa uudelleen työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan (Laki työvoimapalvelujen järjestämisestä (380/2023) 8 luku 68 §).
Koulutuksen tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneen irtisanotun työllistymistä siten, että hän voisi siirtyä mahdollisuuksien mukaan työstä työhön tai työstä yrittäjätoimintaan, tai että irtisanotun työttömyysaika jäisi mahdollisimman lyhyeksi. Tavoitteena on myös edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta ja uuden yritystoiminnan syntymistä.
55+ Muutosturvakoulutus on koulutuspalvelu. Tarjottavan palvelun tulee olla ammatillista osaamista kehittävää tai yrittäjävalmiuksia edistävää koulutusta. Tarjottava palvelu ei voi olla valmennuspalvelua (esim. ura-, työnhaku-, muutos- tai työhönvalmennusta). 55+ Muutosturvakoulutusta ei tule sekoittaa yhteishankintana toteutettavaan MuutosKoulutukseen, muutosvalmennukseen tai työnantajan lakisääteiseen muutosturvaan. 55+ Muutosturvakoulutuksen sisällölle laissa asetetut edellytykset löytyvät työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) 8 luvun 70 §:stä.
Tarjoaja voi tarjota koulutuksen lisäksi tukipalveluna asiakkaan tarpeen mukaista työnhaun valmennusta, jonka hinta sisältyy hankintahintaan. Tukipalveluna toteutettavan valmennuksen osuuden tulee selkeästi olla pienempi, kuin varsinaisen koulutuksen osuus. Tukipalveluna toteutettavan valmennuksen osuus koko palvelusta saa olla enintään noin kolmasosa. Mikäli asiakkaalla on suurempi tarve valmennuspalvelulle, tulee asiakas ohjata työvoimaviranomaisen omiin valmennuspalveluihin. Tukipalveluna toteutettavaa valmennuspalvelua ei voi laskuttaa erikseen, vaan valmennuksen hinnan tulee sisältyä hankintahintaan.
Koulutuksen tai opintokokonaisuuden enimmäiskesto on kuusi (6) kuukautta. Koulutus tai opintokokonaisuus voi olla yhdenjaksoinen tai koostua useammasta eri jaksosta. Mikäli koulutus koostuu useammasta eri jaksosta, saa jaksojen yhteenlaskettu kesto olla enintään kuusi (6) kuukautta. Mikäli koulutus koostuu useammasta eri jaksosta, tulee tarjoajan ilmoittaa selkeästi eri jaksojen kesto ja laajuus asiakkaalle tehtävässä koulutusehdotuksessa.
Koulutuksen hankintahinta saa vastata enintään irtisanotun henkilön kahden kuukauden palkkaa (Laki työvoimapalvelujen järjestämisestä (380/2023) 8 luku 70 §). Koulutuksen arvon tulee sisältää kaikki koulutuksen järjestämiseen liittyvät kulut sekä oppimateriaalit ja maksut niin, että muutosturvakoulutus on irtisanotulle henkilölle samalla tavalla maksutonta kuin työvoimakoulutus ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017) 105 §:n 3 momentin perusteella on. Koulutuksen hankintahintaan sisältyy myös koulutuksesta maksettava arvonlisävero.
Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus - 55+ Muutosturvakoulutus.
Toimittajarekisteriin kuuluminen ei takaa sitä, että siinä mukana oleva palveluntuottaja tulee samaan tilauksia tai tietyn minimimäärän tilauksia. Toimittajarekisteri ei sisällä määräostovelvoitetta eikä se tuota toimittajarekisteriin valituille palveluntuottajille yksinoikeutta hankinnan kohteena olevan palvelun tuottamiseen. Palvelua tilataan aina muutosturva-asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaan. Asiakas valitsee toimittajarekisteristä koulutustarvettaan ja -tavoitteitaan sopivimman palveluntuottajan, jonka tarjoama koulutuspaketti parhaiten vastaa asiakkaan työllistymissuunnitelmassa puollettua koulutusta.
Lisätiedot
Tilaaja ei tehtävän hankinnan osalta sitoudu mihinkään tilausmääriin, vaan palvelu tilataan aina asiakastarpeen mukaan.
Erien kuvaukset
Erä 1: Ammatillista osaamista kehittävä Muutosturvakoulutus
Koulutus voi olla ammatillisesti suuntautunutta toisen tai korkea-asteen jatko- ja täydennyskoulutusta, joka ei johda tutkintoon tai sellaisen osaan.
Lisäksi koulutus voi olla muuta lyhytkestoista täydennyskoulutusta tai esimerkiksi ammatilliseen koulutukseen tai ammattialalle valmentavaa henkilön tarpeita vastaavaa ja hänen valmiuksiensa perusteella soveltuvaa koulutusta, jonka arvioidaan edistävän henkilön uudelleen työllistymistä.
Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus, 55+ Muutosturvakoulutus.
Erä 2: Yrittäjävalmiuksia edistävä Muutosturvakoulutus
Yrittäjävalmiuksia edistävä koulutus voi olla yritystoiminnan käynnistämiseen, aloittavien yrittäjien tukemiseen sekä jo olemassa olevan yritystoiminnan kehittämiseen ja vahvistamiseen tarkoitettua koulutusta, jonka tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet kannattavan ja elinkelpoisen yritystoiminnan ylläpitoon ja pyörittämiseen.
Koulutukseen osallistuvaa asiakasta voidaan esimerkiksi tukea liiketoimintasuunnitelman laatimisessa, ohjata yritystukien hakemisessa, opastaa yrityksen pyörittämiseen liittyvissä käytännön seikoissa, kouluttaa yritystoiminnan myynnin ja markkinoinnin tehostamisessa, sosiaalisen median työkalujen käyttöönotossa ja näkyvyyden kasvattamisessa, tai kehittää jo olemassa olevaa yritystoimintaa kannattavammaksi.
Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus, 55+ Muutosturvakoulutus.
Erät
| Erä | Nimi | Ammattiala | Arvioitu arvo | CPV |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ammatillista osaamista kehittävä Muutosturvakoulutus | – | enint. 19 200 000 € | 80400000 |
| 2 | Yrittäjävalmiuksia edistävä Muutosturvakoulutus | – | – | 80400000 |
Hankinnan vaiheet
-
Tarjouspyyntö julkaistiin, määräaika 12.6.2025 klo 12.00.
-
Jälki-ilmoitustämä ilmoitus
Voittajat: Hanken SSE Executive Education Ab, Buutti Oy, Cimson Koulutuspalvelut Oy ja 34 muuta.