Työterveyshuollonpalvelut, Ylä-Savon ev.lut. seurakuntayhtymä

Työterveyshuollon kilpailutus Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle. Kilpailutus koskee Ylä-Savon evankelisluterilaisen seurakuntayhtymän henkilöstölle tarjottavaa lakisääteistä työterveyshuoltotoimintaa (Työterveyslaki 1383/2001 4 § ja 12 §) sekä työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaista työterveyshuoltopainotteista yleislääkäritasoista sairaanhoitoa ja muuta työterveyshuoltoa. Työterveyspalvelut kohdistuvat työolosuhteisiin, työyhteisöön tai yksittäiseen työntekijään. Kela korvaa osan aiheutuvista kustannuksista. Tätä varten toiminta jaetaan kahteen korvausluokkaan: - Korvausluokkaan I kuuluvat ennaltaehkäisevä toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja terveystarkastukset - Korvausluokka II kuuluvat työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja siihen tarvittavat tutkimukset - Jotkut palvelut (esim. työnohjaus) eivät oikeuta Kelan korvaukseen, mutta tukevat merkittävästi työhyvinvointia Seurakuntayhtymä toimii viiden kunnan alueella Iisalmessa, Lapinlahdella, Pielavedellä, Keiteleellä ja Sonkajärvellä. Ylä-Savon seurakuntayhtymän seurakuntia ovat Iisalmen, Lapinlahden, Varpaisjärven, Nilakan ja Sonkajärven seurakunnat. Seurakuntayhtymässä on vakituisia työntekijöitä 85, mutta kesäkuukausina (1.5. - 30.9.) kausityöntekijöitä on noin 50 lähinnä hauta- ja puistotoimessa eli parhaimmillaan yhteensä noin 135 työntekijää. Työajattoman työn parissa on noin 50 % henkilöstöstä ja työajan (yleistyöaika ja toimistotyöaika) noin 50 % henkilöstöstä. Suurimmat ammattiryhmät ovat hengellisessä työssä papit, nuorisotyönohjaajat, diakoniatyöntekijät, kanttorit ja lastenohjaajat. Muissa työtehtävissä kiinteistötyöntekijät (ml. seurakuntamestarit), keittiöhenkilöstö, hautatoimen työntekijät sekä toimistotyön ja hallinnon työntekijät. Hankinta on yksiosainen. Palveluntuottajaksi valitaan yksi toimittaja.