Kutsu markkinakartoitukseen koskien Sosiaalisen kuntoutuksen työ- ja päivätoimintaa sekä tuettua työtoimintaa Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle

Kuntouttavan työtoiminnan kokonaispalvelussa palveluntuottajalla on kokonaisvastuu sosiaalihuollon asiakkaan kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä ja yhteistyöstä muiden toimijoiden kanssa. Palvelu perustuu kuntouttavasta työtoiminnasta annettuun lakiin (189/2001). Palveluntuottaja voi järjestää kuntouttavaa työtoimintaa ryhmä- ja yksilömuotoisesti. Kuntouttavaa työtoimintaa voidaan toteuttaa erillisillä työpajoilla sekä aidoissa työympäristöissä, pois lukien yritykset tai muut voittoa tuottavat ja tavoittelevat toimijat. Kuntouttavan työtoiminnan kokonaispalvelu on jaettu kolmeen osaan asiakkaan tarvitseman tuen määrän ja sisällön mukaisesti. Palveluntuottaja voidaan hyväksyä tuottamaan yhtä tai useampaa osaa. Osat ovat 1A Kuntouttavan työtoiminnan kokonaispalvelu / Matalan kynnyksen ryhmämuotoinen palvelu, 1B Kuntouttavan työtoiminnan kokonaispalvelu / Osallisuutta ja elämänhallintaa edistävä palvelu ja 1C Kuntouttavan työtoiminnan kokonaispalvelu / Työelämäosallisuutta edistävä palvelu

Kuntouttavan työtoiminnan työtoimintapaikka – palvelussa palveluntuottaja tarjoaa työtoimintapaikan tilaajan sosiaalihuollon asiakkaalle. Palvelu perustuu kuntouttavasta työtoiminnasta annettuun lakiin (189/2001). Toimintaa voidaan toteuttaa työpajoilla ja aidoissa työympäristöissä. Palvelua voidaan järjestää ryhmäja yksilömuotoisesti. Työtoimintapaikan on oltava tarjolla 1–4 päivänä viikossa, 4–8 tuntia päivässä. Asiakkaalle on tarjottava työtoimintapaikka yhtäjaksoisesti vähintään kolmen (3) kuukauden ja enintään 24 kuukauden ajaksi. Palveluntuottajan tehtävänä on järjestää asiakkaan perehdytys ja tuki työhön. Palveluntuottaja vastaa myös asiakkaan työturvallisuudesta ja työvälineistä. Palveluntuottajalta ei edellytetä sosiaalihuollon ammatillista osaamista. Kyseessä ei ole sosiaalipalvelu, vaan tilaajan näkemyksen mukaan sosiaalihuollon tukipalvelu. Tilaaja toteuttaa asiakkaan tarpeen mukaisen sosiaaliohjauksen ja muut sosiaalipalvelut.

Sosiaalisen kuntoutuksen työtoiminta sisältää sosiaalihuollon asiakkaalle monipuolisia ja eritasoisia työtehtäviä, ryhmässä tai yksilöllisesti toteutettuina. Kyseessä on sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukainen sosiaalipalvelu. Sosiaalisen kuntoutuksen työtoiminnan asiakkaan tehtävänä voivat olla esimerkiksi alihankintatyöt, kädentaito- ja myyntityöt, avustavat tehtävät ohjaustyössä, keittiötyössä tai siivouksessa ym. Työtoiminta on suunnitelmallista, säännöllistä, jatkuvaa ja tavoitteellista. Sosiaalisen kuntoutuksen työtoimintaa on oltava tarjolla 1–5 kertaa viikossa, 3–6 tuntia/päivä. Palveluun kuuluu asiakkaan yksilöllinen ohjaus ja neuvonta asiakkaan tarpeen mukaisesti. Palveluun kuuluu myös työvalmennusta työelämätaitojen saavuttamiseksi. Palveluntuottaja voi toteuttaa työvalmennuksen ryhmässä tai yksilöllisesti. Sosiaalisen kuntoutuksen työtoiminnan palvelu jakaantuu kahteen osaan, jotka eroavat toisista asiakkaiden tarpeiden ja palvelun tavoitteiden osalta. Osat ovat 3A Sosiaalisen kuntoutuksen työtoiminta / Osallisuutta ja elämänhallintaa edistävä palvelu ja 3B Sosiaalisen kuntoutuksen työtoiminta / Työelämäosallisuutta edistävä palvelu.

Sosiaalisen kuntoutuksen päivätoiminta sisältää vapaamuotoista sosiaalista kuntoutumista edistävää toimintaa sosiaalihuollon asiakkaalle. Kyseessä on sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukainen sosiaalipalvelu. Päivätoiminta voi sisältää esim. kädentaitojen harjoittelua, liikuntaa, ulkoilua ja rentoutusta sekä luovia toimintoja sekä keskustelua ja vuorovaikutusta ryhmässä. Palveluntuottaja toteuttaa päivätoiminnan asiakkaiden tarvitseman tuen ja ohjauksen. Ohjaus toteutuu yleensä ryhmämuotoisesti, mutta asiakkaalla on oltava mahdollisuus tarvittaessa myös yksilölliseen ohjaukseen. Päivätoimintaa on oltava asiakkaille tarjolla arkipäivisin klo 8-16 välillä. Toimintaa on mahdollista järjestää joko puoleksi päiväksi 3-4 tunniksi tai kokopäiväksi 5-7 tunniksi

Tuetussa työtoiminnassa (avotyö) palvelua saavat sosiaalihuollon asiakkaat sijoittuvat työskentelemään tavallisille työpaikoille. Kyseessä on sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukainen sosiaalipalvelu. Tuettu työ on työtoimintaa, jossa asiakkaalla on mahdollista oppia uutta ja vahvistaa olemassa olevia työtaitojaan. Palveluntuottajan tehtävänä on asiakkaalle sopivan työpaikan etsiminen. Asiakkaan työtehtävä ja työaika räätälöidään asiakkaan voimavarojen ja toimintakyvyn sekä työpaikan tarpeiden mukaisesti. Asiakkaalla on 1-5 toimintapäivää viikossa. Toimintapäivän kesto on pääsääntöisesti 4-6 tuntia / päivä. Palveluntuottajan tehtävänä on toteuttaa työhön tarvittava ohjaus, tuki ja työhönvalmennus.