25098 Muutosturvakoulutusten 55+ sopimustoimittajarekisteri TyöLakeuden työllisyysalueelle

Seinäjoen kaupunki, jäljempänä hankintayksikkö perustaa tällä hankinnalla sopimustoimittajarekisterin Muutosturvakoulutus 55+ koulutuspalvelun hankintoihin. Osallistumismenettely on kuvattu kohdassa IV: menettely, sekä tämän hankintailmoituksen liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 1). Palvelu on tarkoitettu TyöLakeuden työllisyysalueen (Seinäjoki, Ilmajoki ja Isokyrö) laajennetun muutosturvan piiriin kuuluville asiakkaille.

Hankinnan kohteena oleva Muutosturvakoulutus 55+ on työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) 8 luvun mukainen palvelu. Muutosturvakoulutuksen tarkoitus on tukea yli 55 vuotiaiden tuotannollisista ja taloudellisista syistä työsuhteestaan irtisanottujen työntekijöiden nopeaa uudelleen työllistymistä. Palvelulla edistetään myös osaavan työvoiman saatavuutta työmarkkinoilla. Koulutukseen osallistuvan henkilön on täytettävä edellä mainitussa laissa asetetut edellytykset koulutukseen osallistumisesta. Työvoimaviranomaisen tehtävänä on tutkia henkilön edellytykset muutosturvakoulutukseen. Kun edellytykset täyttyvät ja koulutusohjelman todetaan edistävän henkilön työllistymistä, työvoimaviranomaisen tehtävänä on järjestää henkilölle hänen osaamistarpeitaan vastaava koulutusohjelma. Koulutuksen sisällöstä sovitaan henkilön työllistymissuunnitelmassa. Liitteenä olevassa palvelukuvauksessa on kuvattu muutosturvakoulutuksen toimintamalli. Koulutuksen tai opintokokonaisuuden enimmäiskesto on kuusi (6) kuukautta. Koulutus tai opintokokonaisuus voi olla yhdenjaksoinen tai se voi koostua useammasta eri jaksosta joiden yhteenlaskettu kesto on enintään kuusi (6) kuukautta. Henkilön opintokokonaisuus voi koostua myös useamman palveluntuottajan koulutuksista. Koulutus on ammatillisesti suuntautunutta toisen tai korkea-asteen jatko- ja täydennyskoulutusta, joka ei johda tutkintoon tai sellaisen osaan. Se voi olla muuta lyhytkestoista täydennyskoulutusta tai ammatilliseen koulutukseen tai ammattialalle valmentavaa koulutusta tai yrittäjyyteen valmiuksia antavaa koulutusta tai valmennusta. Opintokokonaisuus räätälöidään aina yksilöllisesti siihen osallistuvan henkilön osaamis- ja työllistymistarpeita vastaavaksi. Koulutukseen voidaan sisällyttää myös ura- ja työnhakuvalmennuksellisia elementtejä. Yksittäisen koulutuskokonaisuuden hankintahinta vastaa enintään irtisanotun henkilön kahden (2) kuukauden keskimääräistä ansiotuloa. Työvoimaviranomainen tarkistaa tulorekisteristä koulutushankintaan käytettävissä olevan summan, jota ei saa ylittää. Hankintahinta sisältää kaikki koulutuksen järjestämisestä aiheutuvat kulut, mukaan lukien oppimateriaalit ja mahdollisista lupa- ja korttikoulutuksista aiheutuvat kustannukset sekä arvonlisäveron. Hankintajärjestelmä on voimassa toistaiseksi sen perustamisesta ja avoin koko voimassaolonsa ajan kaikille soveltuvuusehdottäyttäville toimittajille. Hankintayksikkö pidättää oikeuden sulkea hankintajärjestelmä yleisiksi loma-ajoiksi esim. heinäkuun tai joululoman ajaksi. Mikäli dynaamista hankintajärjestelmää ei suljeta loma-ajaksi, hankintayksikkö pidättää oikeuden käsitellä loma-aikana saapunee osallistumishakemukset siten, että käsittelyaika alkaa loman viimeistä päivää seuraavana arkipäivänä. Palveluntuottaja voi koska tahansa vetää osallistumishakemuksensa pois hankintajärjestelmästä. Mikäli palveluntuottaja on jo hyväksytty hankintajärjestelmään, hankintajärjestelmästä poistumista on pyydettävä hankintayksiköltä poistumispyynnöllä. Mikäli hankintajärjestelmään hyväksytty palveluntuottaja peruuttaa osallistumisensa, on kaikki sovitut velvollisuudet hoidettava tilauksen mukaisesti loppuun asti. Mikäli palveluntuottaja on vetänyt osallistumishakemuksensa pois, voi palveluntuottaja koska tahansa tehdä uuden hakemuksen ja liittyä toimittajarekisteriin uudelleen. Uudelleen jätetty hakemus käsitellään omana uutena osallistumishakemuksena, eikä sitä rinnasteta esimerkiksi rinnakkaishakemukseksi.