Henkilöstökysely Saas-palveluna Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue · koko Suomi
Perustiedot
- Hankkija
- Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Y-tunnus 3221317-4
- Toteutuspaikka
- koko Suomi
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Sopimusmuutos
- Pääasiallinen CPV
- 72000000 Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
- Julkaistu
- 12.10.2025
Muutettu sopimus
| Sopimuskumppani | Ilmoitettu arvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|
| Vibemetrics Oy, Y-tunnus 2988220-3 | 35 052 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Sopimuksen muutosilmoituksessa kyseinen summa voi viitata joko muutokseen tai koko sopimukseen.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaHankinnan kohteena on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen (myöhemmin Siun sote) henkilöstön työhyvinvointia ja työntekijäkokemusta mittaava henkilöstökysely SaaS-mallilla. Hankinnan keskeisenä tavoitteena on henkilöstökyselyjärjestelmän onnistunut käyttöönotto ja -käyttö Siun sotessa sekä toimivan kokonaisuuden edellyttämät tuki- ja ylläpitopalvelut sopimuskauden aikana. Toimittajan tuki- ja ylläpitopalvelut huolehtivat hyvinvointialueen käyttäjien opastamisesta ja –tuesta, hankittavan järjestelmän ja sen käyttöympäristön ajan tasalla pitämisestä sekä häiriöhallinnasta yhdessä Tilaajan kanssa.
Hankinta on toteutettu kansallisen kynnysarvon ylittävänä hankintana avoimella menettelyllä.
Muutoksen peruste: Lisäurakat, -palvelut tai -tavarat
Hankintalaki (1397/2016) 14 luku 136 § 2 mom. Hankintasopimuksen muuttaminen sopimuskauden aikana
hankintasopimukseen ja puitejärjestelyyn voidaan tehdä muutos ilman uutta hankintamenettelyä, jos:
2) alkuperäisen sopimuskumppanin on tarpeen suorittaa lisätöitä tai - palveluja taikka ylimääräisiä tavarantoimituksia, jotka eivät sisältyneet alkuperäiseen sopimukseen, ja jos sopimuskumppanin vaihtaminen ei ole mahdollista taloudellisista tai teknisistä syistä ja aiheuttaisi merkittävää haittaa tai kustannusten merkittävää päällekkäisyyttä hankintayksikölle.
Lisäksi edellytyksenä on, että muutoksen arvo ei saa olla enemmän kuin 50 % alkuperäisen sopimuksen arvosta. Nyt kyseessä olevan sopimusmuutoksen arvo ei ole enemmän kuin 50 % alkuperäisen hankintasopimuksen arvosta. Sopimusmuutos ei myöskään muuta sopimuksen yleistä luonnetta.
Muutoksen kuvaus
Nykyistä henkilöstökyselyratkaisua Saas-palveluna on tarve laajentaa sillä alkuperäiseen sopimukseen ei ole sisältynyt järjestelmään kytkeytyviä toiminnallisuuksia, jotka ovat hyvinvointialueen laadukkaan ja systemaattisen henkilöstöjohtamisen kannalta välttämättömiä. Toiminnallisista ja teknisistä syistä johtuen nämä lisätoiminnallisuudet on tarkoituksenmukaista hankkia alkuperäiseltä sopimustoimittajalta, sillä ne integroituvat hyvinvointialueella jo olemassa olevaan järjestelmään.