Kouluttajien kilpailutus

Jatkuvan oppimisen periaate ohjaa Helsingin yliopistolla osaamisen kehittämistä. Kannustamme ja tuemme henkilöstöämme kehittämään osaamista uralla kehittyminen ja tulevaisuuden tarpeet huomioiden. Tällä kilpailutuksella haemme kouluttajia erilaisiin osaamisen kehittämisen tarpeisiin, kuten koulutuksiin, valmennuskokonaisuuksiin, seminaareihin, webinaareihin, tallenteisiin ja itseopiskelumateriaalien (esimerkiksi videot, verkkokoulutukset ja podcastit) tuottamiseen. Henkilöstön osaamisen kehittäminen perustuu Helsingin yliopiston strategiaan https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/strategia-talous-ja-laatu/strategia-2021-2030

Hankinta koskee seuraavia koulutusteemoja: Johtaminen ja esihenkilötyö, työyhteisöjen ja toimintakulttuurin kehittäminen sekä ohjaus- ja fasilitointitaidot. Kilpailutuksen ensimmäisessä vaiheessa koulutuksen tarjoajia arvioidaan laatukriteerien ja hinnan perusteella. Koonti laatukriteereistä - Kokemus kouluttajana toimimisesta 0-12 pistettä - Kokemus erilaisista toteutustavoista 0-8 pistettä - Kokemus kouluttajana toimimisesta yliopistosektorilla (toteutusten lkm) 0-10 pistettä - Tohtorin tutkinto 0-5 pistettä - Kouluttajan osaamisen sopivuus HY:lle 0-15 pistettä Yllä mainittujen laatukriteerien ja hinnan perusteella valitaan korkeintaan viisitoista parhaat pisteet saanutta palveluntarjoajaa, joilta pyydetään lyhyt koulutussuunnitelma ja koulutusnäyte (5 min video). Näihin liittyen lähetetään tarkemmat ohjeet sähköpostitse marraskuun alussa kilpailutuksen ensimmäisen vaiheen päätyttyä. Koulutussuunnitelman ja koulutusnäytteen toimittamiseen on aikaa n. kaksi viikkoa. Koulutussuunnitelmasta voi saada 0-10 pistettä ja koulutusnäytteestä 0-10 pistettä. Koulutussuunnitelman ja näytteen pohjalta täydennettyjen laatupisteiden perusteella valitaan korkeintaan kymmenen palveluntarjoajaa yhteistyökumppaniksi. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevien palveluntarjoajien on huomioitava työntekijöitä koskevat ohjeistukset, jotka löytyvät henkilöstön intranetistä https://flamma.helsinki.fi/fi/group/henkilostoasiat/palkkio#menu4. Kukin tarjoaja esittää tarjouksessa yhden kouluttajan, jonka tarjoaja katsoo parhaiten vastaavan HY:n tarpeisiin. Sopimuskaudella, kun HY pyytää tarjousta tietystä koulutuksesta, palveluntarjoaja voi kuitenkin tarjota myös muita kouluttajia, mikäli heidän osaamisensa soveltuu paremmin HY:n tarpeeseen. Ensisijaisesti palveluntarjoaja on velvollinen tarjoamaan kilpailutustarjouksessa esittämänsä kouluttajan HY:n käyttöön.