Työterveyshuoltopalvelujen hankinta Sysmän kunnalle ja Etelä-Suomen lomituspalveluille

Sysmän kunta kilpailuttaa henkilöstön työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Etelä-Suomen lomituspalvelujen henkilöstö, toistaiseksi voimassa olevaksi. Sopimuksessa on kuuden (6) kuukauden irtisanomisaika. Työterveyspalvelut tulisi järjestää siten, että kustannukset pysyvät maltillisina pääosin nykyisellä palvelusisällöllä ja palvelun seuranta, arviointi ja poikkeamiin reagointi on mahdollista. Haemme palveluntuottajaa, joka pystyy toteuttamaan ja koordinoimaan työterveyspalvelut koko Sysmän kunnan henkilöstölle, mukaan lukien Etelä-Suomen lomituspalvelujen henkilöstö. Hankinnassa painotetaan hyvää työterveyspalvelun erityispiirteiden sekä lomitustyön erityispiirteiden ymmärtämistä, kustannustehokkuutta, laatua ja toimivaa tiedonkulkua palveluntuottajan ja tilaajan välillä. Palvelun tulee olla asiakaslähtöistä. Asiakas käyttää digitaalista tai muuten tilaajalle maksutonta palveluohjausta tai hoidon tarpeen arviointia (oireperusteinen ohjaus). Asiakas pääsee tarvitsemaansa fyysiseen vastaanottoon tai laadukkaiden etäpalvelujen piiriin. Tarjoaja nimeää tilaajan kanssa toteutettavaan yhteistyöhön yhdyshenkilön. Palveluohjauksesta tai hoidon tarpeen arvioinnista ja yhdyshenkilöstä ei saa laskuttaa erikseen. Näiden kulujen on sisällyttävä varsinaisiin suoritehintoihin. Odotamme hyviä etäyhteyspalveluita. Useampi fyysinen lähipalvelupiste on tarpeen lomituspalvelujen maantieteestä johtuen. Sysmän kunnan henkilöstön määrä 31.12.2024 oli 288, joista Etelä-Suomen lomituspalveluissa toimi 201 työntekijää 53 kunnan ja kaupungin alueella. Henkilöstön työterveyshuoltopalvelut tulee järjestää koko alueella tasapuolisesti siten, että koko henkilöstölle voidaan tarjota saman sisältöinen palvelu kohtuullisen asiointimatkan sisällä riippumatta työnteon maantieteellisestä sijainnista.