Kajaanin kaupungin tarvitsemat henkilöstön vuokrauspalvelut 2024 - 2026 (1+1)
Kajaanin kaupunki · Kainuu
Perustiedot
- Hankkija
- Kajaanin kaupunki, Y-tunnus 0214958-9
- Toteutuspaikka
- Kainuu (FI1D8)
- Hankintalaji
- Palvelu
- Menettely
- Avoin menettely, EU-hankinta
- Ilmoituksen tyyppi
- Jälki-ilmoitus
- Sopimusten kokonaisarvo
- 3 500 000 € (alv 0 %)
- Puitejärjestelyjen enimmäisarvo
- 3 500 000 € (alv 0 %)
- Erät
- 3 erää
- Pääasiallinen CPV
- 79620000 Henkilöstön hankintapalvelut tilapäistyöntekijät mukaan luettuna
- Julkaistu
- 19.9.2024
Hankinnan tulos
| Erä | Voittaja | Sopimusarvo | Tarjouksia | Päätös |
|---|---|---|---|---|
| Erä 1: Ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät | Barona HoReCa Oy, Y-tunnus 1507886-3 (yhteenliittymän johtaja)Barona Sote Oy, Y-tunnus 3163285-2 (yhteenliittymän jäsen)Kairest Oy, Y-tunnus 2925337-8Kymppi HR Oy, Y-tunnus 3191554-5 | enint. 1 000 000 € | ei ilmoitettu | |
| Erä 2: Uimahallityöntekijät | Barona HoReCa Oy, Y-tunnus 1507886-3 (yhteenliittymän johtaja)Barona Sote Oy, Y-tunnus 3163285-2 (yhteenliittymän jäsen)Bolt.Works Oy, Y-tunnus 2041555-3Kymppi HR Oy, Y-tunnus 3191554-5 | enint. 1 000 000 € | ei ilmoitettu | |
| Erä 3: Varhaiskasvatuksen työntekijät | Barona HoReCa Oy, Y-tunnus 1507886-3 (yhteenliittymän johtaja)Barona Sote Oy, Y-tunnus 3163285-2 (yhteenliittymän jäsen)Henkilöstöpalvelu KP OY, Y-tunnus 3399068-8Bolt.Works Oy, Y-tunnus 2041555-3 | enint. 150 000 € | ei ilmoitettu |
Voittajista näytetään nimi ja Y-tunnus. ”Ei ilmoitettu” tarkoittaa, ettei ilmoituksessa ole tätä tietoa erälle tai sopimukselle.
Puitejärjestelyissä arvo on hankkijan antama enimmäisarvo, ei toteutunut määrä.
Ilmoituksen teksti
Alkuperäinen teksti Hilmasta, muuttamattomanaKajaanin kaupunki pyysi tarjouksia Kajaanin kaupungin tarvitsemista henkilöstön vuokrauspalveluista sopimusajalle 1.6.2024 - 31.5.2026. Hankinta pitää sisällään myös kaksi (1+1) optiovuotta, joiden käyttämisestä päättää yksinomaan tilaaja ja ilmoittaa niiden käyttämisestä viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä sekä kuusi (6) kuukautta ennen ensimmäisen optiovuoden päättymistä.
Hankinta on jaettu kolmeen osa-alueeseen:
1. ateria- ja puhtaanapitopalveluiden työntekijät
2. uimahallin työntekijät
3. varhaiskasvatuksen työntekijät
Hankinta on puitejärjestely, jonka ehdot on vahvistettu. Jokainen hankinnan osa vertaillaan erikseen ja jokaiselle osalle valitaan tarjouspyynnössä ilmoitettujen kriteereiden mukaisesti kolme (3) palveluntuottajaa.
Erien kuvaukset
Erä 1: Ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät
Tarjouspyynnön osa 1 koski Kajaanin Mamselli -liikelaitoksen ateria- ja puhtauspalvelun tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin.
Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia.
Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei tuota tulosta.
Vuokratyövoimaa voidaan käyttää myös erilaisiin kausitöihin tai osa-aikaisiin ns. täydennystöihin, joihin omaa henkilöstöä ei ole
käytettävissä tai sen käyttö ei ole tarkoituksenmukaista.
Erä 2: Uimahallityöntekijät
Tarjouspyynnön osa 2 koski Kajaanin Kaukaveden tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin.
Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia.
Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei tuota tulosta.
Vuokratyövoimaa voidaan käyttää myös erilaisiin kausitöihin tai osa-aikaisiin ns. täydennystöihin, joihin omaa henkilöstöä ei ole
käytettävissä tai sen käyttö ei ole tarkoituksenmukaista.
Erä 3: Varhaiskasvatuksen työntekijät
Tarjouspyynnön osa 3 koski Kajaanin kaupungin varhaiskasvatuksen tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin.
Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia.
Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei tuota tulosta.
Vuokratyövoimaa voidaan käyttää myös erilaisiin kausitöihin tai osa-aikaisiin ns. täydennystöihin, joihin omaa henkilöstöä ei ole
käytettävissä tai sen käyttö ei ole tarkoituksenmukaista.
Erät
| Erä | Nimi | Ammattiala | Arvioitu arvo | CPV |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät | – | enint. 1 000 000 € | 79620000 |
| 2 | Uimahallityöntekijät | – | – | 79620000 |
| 3 | Varhaiskasvatuksen työntekijät | – | – | 79620000 |
Hankinnan vaiheet
-
Tieto tulevasta hankinnasta.
-
–Hankintailmoitus
Aiempi versio. Sen tiedot eivät ole Urakkahaussa.
-
Ajantasaiset tiedot.
-
Jälki-ilmoitustämä ilmoitus
Voittajat: Barona HoReCa Oy, Barona Sote Oy, Kairest Oy ja 3 muuta.